شبکه‌سازی حرفه‌ای چیست؟
شبکه‌سازی شغلی به معنای بهره‌گیری از آشنایان برای گسترش حرفه یا کسب‌وکار است. در این فرآیند شما به جمعی از افراد می‌پیوندید که تخصص و مهارت‌های مشابه‌ی دارند و از این بستر برای یافتن شغل و توسعه مشاغل خود استفاده می‌کنند.
این شبکه‌ها بر پایه تعامل دوطرفه شکل می‌گیرند تا هیچ‌کس احساس ناکارآمدی یا سوءاستفاده نکند. همان‌طور که شما در این حلقه‌ها فرصت کشف شغل جدید دارید، باید برای دیگران نیز چنین امکاناتی فراهم آورید.
اهمیت شبکه‌سازی حرفه‌ای
در جستجوی شغل، نادیده گرفتن اهمیت شبکه‌سازی حرفه‌ای اشتباه بزرگی است. این فعالیت باید بخش جدایی‌ناپذیر از برنامه‌های روزانه و مسیر شغلی شما تبدیل شود.
شما نه تنها برای یافتن شغل، بلکه برای ارتقای شغلی نیز به شبکه حرفه‌ای نیاز دارید. از آنجا که نمی‌دانید کی به این شبکه نیاز خواهید یافت، حفظ یک شبکه شغلی فعال در همه زمان ضروری است.
- بسیاری از افراد باتجربه معتقدند شبکه‌سازی عامل پیشرفت شغلی آن‌ها شده است.
- راهبرد شبکه‌سازی باید بر پایه اهداف شغلی مشخص و کمک‌گیری از افراد مناسب بنا گردد.
- به یاد داشته باشید که موقعیت شغلی کنونی شما مدیون شبکه کسب‌وکار است؛ بنابراین فرصت‌های جدید را با همکاران در این شبکه به اشتراک بگذارید.
اهداف راه‌اندازی شبکه حرفه‌ای
اهداف شبکه‌سازی حرفه‌ای با استفاده از ارتباطات شخصی، شغلی، تحصیلی و خانوادگی عبارتند از
- یافتن شغل;
- دست یافتن به اهداف شغلی;
- کسب اطلاعات بیش‌تر درباره شغل فعلی;
- کسب اطلاعات درباره شغلی که تمایل دارید در آن فعالیت کنید.
شبکه‌سازی حرفه‌ای راهکاری مؤثر برای آگاه‌ی از فرصت‌های شغلی و کسب شغل دلخواه است.
برای شبکه‌سازی کاری با چه کسانی ارتباط برقرار کنیم؟
- همکاران، مدیران، سرپرستان و کارمندان محل کار فعلی و قبلی.
- مشتریان فعلی و قبلی.
- هم‌دوره‌های دانشگاه.
- استادان و مربیان فعلی و قبلی.
- خانواده، دوستان، همسایگان.
- افرادی که در جمع‌های مذهبی، باشگاه‌های ورزشی یا سایر گروه‌ها با آن‌ها در ارتباط هستید.
- هر فرد باتجربه‌ای که می‌توانید با او تعامل سازنده درباره مسیر شغلی داشته باشید.
نکات مهم برای شبکه‌سازی کاری
۱. سراغ افراد مناسب بروید
شبکه کسب‌وکار شما باید شامل افرادی باشد که بتوانند در یافتن شغل یا انجام فعالیت‌های کاری به شما کمک کنند. این افراد را در گروه‌های معرفی شده پیدا کنید. مهم‌تر از نوع ارتباط قبلی، این است که آن ارتباط برای موفقیت شغلی شما مفید باشد.
۲. با کارکرد‌های شبکه کسب‌وکار بیش‌تر آشنا شوید
اعضای شبکه کاری می‌توانند نقش بسزایی در آینده شغلی شما ایفا کنند. آن‌ها می‌توانند درباره شرایط داخلی شرکتی که تمایل به کار در آن دارید اطلاعات بیش‌تری دهند یا حتی شما را به مسئول مربوطه معرفی کنند.
آن‌ها همچنین می‌توانند درباره کسب‌وکاری که قصد راه‌اندازی آن را دارید و بازار کار آن در مناطق دیگر اطلاعات مفیدی ارائه دهند. اگر رزومه خود را به آن‌ها نشان دهید، به شما کمک می‌کنند تا متوجه شوید در چه حوزه‌ای و کجا باید دنبال شغل یا تغییر شغل باشید.
۳. پیوسته با اعضای شبکه خود در ارتباط باشید
نباید تنها زمانی با افراد تماس بگیرید که شغلتان را از دست داده‌اید یا در جستجوی شغل جدید هستید. باید به طور مداوم با اعضای شبکه کاری ارتباط برقرار کنید، حتی اگر در حد پیام کوتاه سلام و احوال‌پرسی باشد. وقتی مردم ارتباط قوی‌تری با شما داشته باشند، تمایل بیش‌تری به کمک‌کردن خواهند داشت.
۴. به دیگران کمک کنید
شبکه‌سازی نباید یک‌طرفه باشد. اگر از فرصت شغلی مناسب باخبر شدید یا مقاله جالبی درباره ایده‌های شغلی خواندید، آن را با اعضای شبکه کسب‌وکار به اشتراک بگذارید.
بله، هدف از راه‌اندازی شبکه کسب‌وکار یافتن افرادی است که بتوانند به شما کمک کنند، اما شما نیز هر وقت توانایی داشتید باید به صورت متقابل همین کار را انجام دهید.
۵. اعضای شبکه خود را خوب بشناسید
باید اعضای شبکه کسب‌وکار خود را به خوبی بشناسید و فرقی نمی‌کند که از چه روشی برای این کار استفاده می‌کنید. باید اطمینان حاصل کنید که درباره همه اعضا اطلاعات کافی دارید، یعنی شغل آن‌ها را می‌دانید و روش تماس با آن‌ها را می‌شناسید.
۶. با سایر شبکه‌های کسب‌وکار در ارتباط باشید
با استفاده از شبکه‌های اجتماعی مانند <a href="https://www.chetor.com/۲۲۹۹۵۱-%d8%b4%d8%a8%da%a9%d9%۸۷-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%۸۵%d8%a7%d8%b9%db%8c-%d9%۸۴%db%8c%d9%۸۶%da%a9%d8%af%db%8c%d9%۸۶/"لینکدین و فیسبوک می‌توانید با سایر شبکه‌های کسب‌وکار هم در ارتباط باشید. برای مثال، دانشگاه‌ی که از آن فارغ‌التحصیل شده‌ید ممکن است یک شبکه کسب‌وکار داشته باشد که می‌توانید در آن عضو شوید. هنگام عضویت در این شبکه‌ها، باید اهداف خود را مشخص کنید تا سایر اعضا بدانند شما درباره شرکت خاصی اطلاعات می‌خواهید یا تنها دنبال فرصت‌های شغلی جدید هستید.
۷. در رویداد‌های مرتبط با شبکه‌های کسب‌وکار شرکت کنید
شبکه‌سازی حضوری اثربخش‌تر است. اگر عضو یک شبکه حرفه‌ای هستید، در جلسات حضوری آن شرکت کنید. با حضور در این جلسات متوجه می‌شوید که بسیاری از شرکت‌کنندگان اهداف مشترکی با شما دارند و از داشتن کارت ویزیت شما راضی‌اند. حتی ممکن است این جلسه توسط شبکه کسب‌وکار ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاه برگزار شود؛ قطعا در آن شرکت کنید.
۸. از درخواست‌کردن خجالت نکشید
خجالت نکشید از درخواست به دیگران برای اطلاع از فرصت‌های شغلی موجود. بسیاری از شرکت‌ها برای کارکنانی که نیروی کار خوب معرفی کنند، پاداش و تشویق ویژه در نظر می‌گیرند. اگر شما استخدام شوید و نیروی خوبی باشید، احتمال اینکه معرف شما نیز از آن بهره‌مند شود بسیار بالاست.
نقش این‌ترنت در شبکه‌سازی حرفه‌ای
امروز با وجود این‌ترنت، شبکه‌سازی حرفه‌ای بسیار راحت‌تر از گذشته شده است. در این‌ترنت گروه‌های مختلفی مخصوص این منظور وجود دارد و سایت‌ها و شبکه‌های اجتماعی اختصاصی برای این کار طراحی شده‌اند. البته فعالیت در این‌ترنت برای شبکه‌سازی اصول و قواعد خودش را دارد. ابتدا باید ماه‌ها علاقه‌مندی‌ها و توان‌مندی‌های خود را نشان دهید. وقتی با ویژگی خاصی شناخته شدید و مهارت‌های شما دیده شدند، می‌توانید برای یافتن موقعیت شغلی جدید از هم‌گروهی‌های خود درخواست کمک کنید.
پرسش‌های متداول
۱. چرا راه‌اندازی شبکه شغلی اهمیت دارد؟
اهمیت شبکه‌سازی حرفه‌ای در این است که می‌توانید با افرادی ارتباط برقرار کنید که می‌توانند در یافتن شغل به شما کمک کنند. همچنین در این شبکه با فرصت‌های شغلی جدید مواجه می‌شوید.
۲. بهترین مزیت شبکه‌سازی شغلی چیست؟
راه‌اندازی شبکه کسب‌وکار می‌تواند به گونه‌ای به موفقیت شغلی شما کمک کند که به تنه‌ایی از پس آن برنمی‌آمدید.