فیزیکدانان دانشگاه ملی استرالیا (ANU) روش جدیدی را با کمک نانوتکنولوژی، هوش مصنوعی و زیست شناسی مولکولی طراحی کردهاند که میتواند نشانگرهای پروتئین بیماری آلزایمر را ۲۰ سال قبل از بروز علائم آن در خون جستجو و شناسایی کند.
تشخیص زودهنگام آلزایمر
محققان در این مطالعه یک تراشه سیلیکونی فوقالعاده نازک با حفرههای کوچک ایجاد کردهاند که با قرار دادن مقداری خون روی آن، میتوان مخلوط پیچیدهای از پروتئینهای موجود در خون را جدا کرد. سپس این تراشه در دستگاهی به اندازه گوشی قرار میگیرد و با کمک یک الگوریتم هوش مصنوعی، محققان به دنبال نشانههای پروتئینی میگردند که با علائم مرتبط با شروع زودهنگام بیماری آلزایمر مطابقت دارند. این نشانگرها تخریب عصبی زودهنگام را نشان میدهند و در حال حاضر بهترین راه مقابله با پیشرفت آلزایمر، تشخیص زودهنگام است.
آزمایش سادهای که آلزایمر را ۲۰ سال قبل از بروز علائم آن پیشبینی میکند ۳
پروفسور «پاتریک کلوت»، یکی از نویسندگان این مطالعه از ANU میگوید:
«در حال حاضر، آلزایمر بیشتر براساس نشانههایی از زوال روانی تشخیص داده میشود که در آن مرحله بیماری آسیب جدی به مغز وارد کرده است. تشخیص زودهنگام که برای درمان مؤثر یک امر حیاتی است، معمولاً شامل روشهای جراحی و گرانقیمت بیمارستانی مانند پونکسیون کمری میشود که میتواند از نظر جسمی و ذهنی برای بیماران ضرر داشته باشد.»
محققان در آزمایشهای خود متوجه شدند که مدل آنها دقت قابلتوجه و بالایی (۹۶.۴ درصد) را در شناسایی ترکیبی از چهار پروتئین ارائه میکند.
آزمایش سادهای که آلزایمر را ۲۰ سال قبل از بروز علائم آن پیشبینی میکند ۴
در حالی که این مطالعه بیشتر روی آلزایمر متمرکز شده است، دانشمندان به این موضوع اشاره کردهاند که الگوریتم مورد استفاده را میتوان برای تشخیص بیماریهای دیگر نیز آموزش داد. از جمله این بیماریها میتوان به پارکینسون، اماس و اسکلروز جانبی آمیوتروفیک اشاره کرد. «شانکار دات»، یکی از محققان این مطالعه در این رابطه توضیح میدهد:
«خون مایع پیچیدهای است که بیش از ۱۰ هزار بیومولکول مختلف دارد. با استفاده از تکنیکهای پیشرفته فیلتراسیون و استفاده از پلتفرم نانوحفرهای، همراه با الگوریتمهای هوشمند یادگیری ماشینی، ممکن است بتوانیم حتی گریزانترین پروتئینها را شناسایی کنیم.»
تیم تحقیقاتی دانشگاه ملی استرالیا اکنون امیدوار است تا این روش غربالگری طی پنج سال آینده در دسترس قرار بگیرد.
اپل درحالیکه سالها مشغول توسعه مودمهای خود بوده است، اما به تازگی قرارداد خود را برای مودمهای کوالکام تمدید کرد و حالا دلیل آن مشخص شده است. طبق گزارش مفصلی که توسط وال استریت ژورنال منتشر شده، تلاشهای اپل برای توسعه مودم 5G داخلی خود به دلیل مشکلات ناشی از دست کم گرفتن پیچیدگی و چالشهای فنی این فناوری توسط سازنده آیفون، با مشکل مواجه شده است.
اپل برای توسعه مودمهای خود انگیزه بسیار زیادی دارد. دلیل اول این امر بهبود عملکرد دستگاهها و افزایش حاشیه سود این شرکت خواهد بود و دلیل دوم کاهش وابستگی به کوالکام است که در سال ۲۰۱۷ غول سازنده آیفون از آن به دلیل هزینه زیاد پتنتهایش شکایت کرده بود. اما همانطور که وال استریت ژورنال در گزارش خود اشاره کرده است، ساخت یک مودم بیسیم 5G بسیار پیچیدهتر از انتظارات اپل بوده است.
مودم اپل ضعیفتر از تراشههای کوالکام بوده است
دلیل شکست اپل در توسعه مودم 5G مشخص شد ۶
در ادامه این گزارش گفته شده که نمونه اولیه تراشههایی که کوپرتینوییها سال گذشته آن را آزمایش کرده بودند سرعت کمی داشته و «در اصل سه سال از بهترین مودمهای کوالکام عقبتر بوده است». در واقع اپل متوجه شده که استفاده از مهندسان بسیار زیاد و یک استراتژی موفق برای تولید سریع تراشه مودم کافی نیست.
بنابراین این شرکت به جای اینکه طبق برنامهریزی در نسخههای آیفون ۱۵ امسال از مودمهای ساخته شده خود استفاده کند، مجبور شده تا این برنامهها را تا سال ۲۰۲۴ به تعویق بیندازد اما ظاهراً مدیران اپل متوجه شدهاند که این هدف نیز قابل دسترس نیست. به همین دلیل غول سازنده آیفون تنها چند روز قبل از معرفی آیفون ۱۵، قرارداد مودم خود را با کوالکام که در پایان سال جاری منقضی میشود، تمدید کرده است.
با این حال کار روی مودم سفارشی اپل همچنان ادامه دارد و «مارک گرمن» از بلومبرگ اشاره کرده که احتمالاً تا قبل از پایان قرارداد فعلی کوالکام در سال ۲۰۲۶، شاهد عرضه تدریجی آنها خواهیم بود.
لاماری ایما هیبرید محصول جدید آرین موتور است که سومین نسخه از این کراساوور محبوب به حساب میآید. این خودرو تاکنون در جریان چند مراسم کوچک و بزرگ، توسط این شرکت رونمایی شده است. با این حال همچنان لاماری هیبریدی در مرحله ثبت سفارش و واردات باقی مانده است، چرا که ارزی برای واردات این خودرو وجود ندارد!
لاماری ایما هیبرید در مرحله واردات متوقف شد، تناقض حرف و عمل ۱۰
لاماری ایما هیبرید یکی از چند خودرو هیبریدی و الکتریکی بود که طی هفته دولت به معرض نمایش عموم گذاشته شد. در جریان رونمایی از این خودروها، اظهارات و وعدههای مختلفی بیان شد. از عقد قرارداد واردات خودروهای هیبریدی و برقی برای استفاده در ناوگان تاکسیرانی تهران تا کاهش تعرفه مربوط به خودروهای پاک. با این حال در عمل، اقدامی صورت نگرفته است. پیش از این مدیران آرین موتور در جریان رونمایی و معرفی لاماری ایما X، به این موضوع اشاره کرده بودند.
همچنین بخوانید: لاماری ایما هیبرید در نمایشگاه خودرو مشهد رونمایی شد + عکس
به نظر میرسد طرحهایی که برای واردات خودروهای هیبریدی و برقی ارائه شده بود، در مرحله برنامهریزی باقی مانده است. این طرحها برای اجرا به بودجه نیاز دارند که با توجه به شرایط کمبود ارز در کشور، اجرای آنها متوقف شده است یا به کندی پیش میرود.
نگاهی کوتاه به لاماری ایما هیبرید
در حال حاضر تنها یک دستگاه لاماری ایما هیبرید به کشور وارد شده است که در شوروم مرکزی آرین موتور قرار دارد. این خودرو در کنار دیگر نسخههای لاماری قرار گرفته است اما نوشتههای فورتینگ روی روکش صندلیها، نشان میدهد که با خودرویی وارداتی طرف هستیم.
لاماری ایما هیبرید در مرحله واردات متوقف شد، تناقض حرف و عمل ۱۱
از نظر طراحی ظاهری، تفاوتی میان لاماری هیبریدی و نسخه فول آپشن این خودرو یعنی لاماری ایما X وجود ندارد. با این حال در بخش فنی، تغییرات جدی در جریان است. پیشرانه هیبریدی این خودرو که از ترکیب موتور بنزینی ۱.۵ لیتری توربوشارژر به همراه موتور الکتریکی تشکیل شده است، حداکثر ۱۷۴ اسببخار قدرت و ۳۰۰ نیوتنمتر گشتاور آزاد میکند. گیربکس e-CVT نیز وظیفه انتقال قدرت را در این کراساوور بر عهده دارد.
لاماری ایما هیبرید در مرحله واردات متوقف شد، تناقض حرف و عمل ۱۲
نکته مثبت لاماری ایما هیبرید، سازگاری آن با شرایط فعلی توزیع انرژی در ایران است. این کراساوور یک خودرو هیبریدی معمولی به حساب میآید، به این معنا که نیازی به پورت شارژر ندارد و وظیفه اصلی پیش راندن خودرو توسط موتور بنزینی انجام میشود. بنابراین مالکان به راحتی میتوانند باک لاماری هیبریدی را از بنزین پر کنند و با آن یک رانندگی پاک را تجربه کنند. این قوای فنی به طور مشابه در دیگر محصول وارداتی کشور یعنی دانگ فنگ شاین مکس که توسط ایران خودرو معرفی شده است، مورد استفاده قرار میگیرد.
شاخص رضایت مشتریان آمریکا (ACSI) هر سال گزارشی را درباره احساس آمریکاییها نسبت به محصولات و شرکتهای خاص منتشر میکند. در ۲۰ سال گذشته، اپل در بین تمام شرکتها بالاترین امتیاز این شاخص را در دستهبندی پردازش شخصی در اختیار داشته است، اما این روند در سال ۲۰۲۳ به پایان رسیده و اکنون نام سامسونگ، یکی از بزرگترین رقبای غول سازنده آیفون نیز بهصورت مشترک در جایگاه اول دیده میشود.
برابری سامسونگ و اپل
اپل و سامسونگ جایگاه اول شاخص رضایت مشتریان آمریکا را تصاحب کردند ۱۷
در گزارش سال ۲۰۲۳ ACSI، سامسونگ با اپل برابری کرده و هر دو شرکت در دستهبندی پردازش شخصی امتیاز 83 را کسب کردهاند. در مقایسه با گزارش سال گذشته، اپل یک امتیاز و سامسونگ دو امتیاز بیشتر کسب کرده است.
دسته پردازش شخصی در این شاخص شامل دستگاههایی مانند لپتاپ، تبلت و رایانههای دسکتاپ میشود. اپل با مکبوک، آیپد و رایانههای شخصی دسکتاپ خود مانند مک مینی در این شاخص حضور دارد و دستگاههای سامسونگ شامل سری لپتاپهای گلکسی بوک، گلکسی کرومبوک و سری گلکسی تب میشود.
همانطور که در گزارش ACSI توضیح داده شده، برابری سامسونگ با اپل احتمالاً بهدلیل افزایش رضایت مشتریان از سری گلکسی تب حاصل شده است. در این گزارش گفته شده که هرچند رضایت آمریکاییها نسبت به تبلتها کاهش یافته، اما امتیاز سامسونگ در این زمینه ۶ درصد بهبود یافته است. به عبارت دیگر، سامسونگ درحال شکستدادن روند کلی بازار است.
پس از اپل و سامسونگ، شرکتهای دل، HP و ایسر بالاترین نمرات این شاخص در دستهبندی پردازش شخصی را کسب کردهاند. لیست کامل این شرکتها به شرح تصویر زیر است:
اپل و سامسونگ جایگاه اول شاخص رضایت مشتریان آمریکا را تصاحب کردند ۱۸
همچنین در مورد دستگاههایی که امتیاز بالاتری کسب کردهاند، طبق تصویر زیر، رایانههای دسکتاپ با امتیاز ۸۴ در سال ۲۰۲۳ بهترین امتیاز کلی را بهدست آوردهاند و پس از آن لپتاپها و تبلتها با امتیازات ۸۰ و ۷۶ بهترتیب در رتبههای دوم و سوم قرار دارند.
اپل و سامسونگ جایگاه اول شاخص رضایت مشتریان آمریکا را تصاحب کردند ۱۹
شاخص رضایت مشتری آمریکا امتیاز دستگاهها را براساس معیارهای مختلفی ازجمله طراحی، در دسترس بودن برنامهها و اپلیکیشنها، کیفیت گرافیک و صدا و سرعت پردازنده تعیین میکند. در تصویر زیر تمام این ۱۰ معیار مشخص شدهاند:
اپل و سامسونگ جایگاه اول شاخص رضایت مشتریان آمریکا را تصاحب کردند ۲۰
تابهحال برایتان پیش آمده است که به گذشته فکر کنید و متوجه شوید با اینکه بهظاهر در تلاش و تکاپو بودهاید، طی ۶ ماه یا ۱ سال اخیر به هیچ هدف مشخصی نرسیدهاید؟ نگران نباشید. شما تنها نیستید! بسیاری افراد ممکن است هدف و اولویتهای اصلی خود را در برهه خاصی از زندگی گم کنند. یکی از دلایل نرسیدن به اهداف نداشتن چشماندازی مشخص و روشن است. اینجاست که ویژن برد (vision board) یا تابلوی تجسم به کمکتان میآید. ویژن برد ابزار فوقالعادهای برای ایجاد چشماندازی متمرکز است که جلوهای بصری از فرایند دستیابی به اهداف را به نمایش میگذارد. میدانید ویژن برد دقیقا چیست، چه میکند و چگونه میتوانید آن را درست کنید؟ برای اطلاعات بیشتر درباره ویژن برد در ادامه این مقاله ما را همراهی کنید.
ویژن برد چیست؟
در یک کلام، ویژن برد تابلوی اهداف شماست. این تابلو را خودتان میسازید تا برای تلاش هرروزه انرژی و انگیزه بگیرید و مسیر اصلیتان را گم نکنید. این تابلو ممکن است فیزیکی یا دیجیتالی باشد؛ درهرصورت نکته حائز اهمیت مفاهیمی است که در آن میگنجانید. ویژن برد کلاژی از تصاویر، کلمات، جملات انگیزشی و نقلقولهاست که در کنار هم تصویری از رؤیاها، اهداف و آرزوهای شما را نشان میدهند.
ویژن برد به شما یادآوری میکند که هرروز برای چه هدفی از خواب برمیخیزید و تلاش میکنید. تابلوی تجسم برای هر فرد کاملا شخصی است و فقط برای اهداف خودش طراحی میشود. این تابلو چشمانداز اهدافی در بازه زمانی مشخص مثلا ۱ سال، ۵ سال یا ۱۰ سال را برایتان به تصویر بکشد. همچنین این اهداف ممکن است حوزههای مختلف زندگیتان را در بر بگیرند. مثلا میتوانید تصاویری ایدئال از زندگی شخصی، حرفهای یا ورزشیتان را روی ویژن بورد خود نصب کنید.
مرور و بهروزرسانی مدام ویژن برد تعهد و انگیزه شما برای انجام کارها را تقویت میکند و مسیر روشنی پیش پایتان قرار میدهد. با ویژن برد میتوانید اهداف مشخصی را تعیین کنید که با چشمانداز شما همسو هستند.
چرا ویژن برد کارآمد است؟
طبق تحقیقات، مغز معمولا به تصاویر بیش از سایر محرکها توجه میکند. در واقع نمایشهای بصری بیشتر از کلمات در خاطر انسان میمانند. به همین دلیل اطلاعات روی ویژن بورد ممکن است بیش از مجموعهای از اهداف نوشتهشده یا فهرست کارها در ذهن شما باقی بمانند.
پس برای کارایی بیشتر، بهتر است ویژن بوردتان را در مکانی نصب کنید که آن را زیاد میبینید. مثلا میتوانید آن را کنار آینهای بچسبانید که هر روز صبح روبهرویش لباس میپوشید. نصب ویژن بورد روی در یخچال یا دیوار اتاقتان هم به شما انگیزه زیادی میدهد.
مزایای ویژن برد
۱. سلامت روان
ویژن برد محرک خودآگاهی، تأمل، انگیزه و تعیین اولویتهاست. این تابلوی تجسم اهداف با تقویت هدفگذاری و حس کارآمدی بر سلامت روان اثر مثبت میگذارد و شاید کارکردی بیش از نمایش بصری اهداف شما داشته باشد. اگر تصویری واقعبینانه و دستیافتنی از اهدافتان در ویژن بورد ثبت کنید، احساس مسئولیت و شادکامی بیشتری به تلاشهای روزانه خود خواهید داشت.
همچنین بهکمک ویژن بورد میتوانید افکار منفی یا خودگوییهای مخرب را کنار بگذارید و باورهای محدودکننده ذهنتان را راحتتر شناسایی کنید. با این تابلوی چشمانداز راههایی برای پرورش ذهنیت مثبتتر مییابید و میتوانید هدفمندتر زندگی کنید.
۲. افزایش خودآگاهی
مرور مدام ویژن برد سبب میشود درباره اهداف خود بیشتر تأمل کنید و به چیزهایی فکر کنید که واقعا میخواهید در آینده به آنها برسید. این کار مقصدتان را مشخص میکند و راحتتر میتوانید خود را در مسیر دستیابی به آرزوهایتان تصور کنید.
۳. ارزیابی پیشرفت
با نگاه به ویژن بوردتان میتوانید هرازگاهی از خود بپرسید «چقدر به اهدافم نزدیکتر شدهام؟» و «آیا چیزهایی را که در ویژن بوردم گنجاندهام، واقعا میخواهم؟». پرسیدن مرتب چنین سؤالهایی باعث میشود بهتر ارزیابی کنید اکنون کجا هستید و در آینده میخواهید کجا باشید.
۴. اولویتبندی اهداف
برای ساخت ویژن بورد باید تمام آرزوها و امیدهایتان را تجسم کنید. این کار سبب میشود اهداف زندگیتان را دقیقتر مرور و آنها را اولویتبندی کنید. مشاهده منظم ویژن بورد هم شما را روی اهداف اصلیتان متمرکز نگه میدارد.
زندگی پرمشغله و پردغدغه گاهی باعث میشود حواس ما از مسیر اصلیمان پرت شود. مثلا ممکن است ارزشها و اهداف شما روی رشته ورزشیتان متمرکز باشند، اما بهخاطر فشار جامعه یا خانواده مجبور باشید زمان بیشتری را صرف تحصیل یا کارتان کنید. ویژن بورد به شما یادآوری میکند ارزش مهمتر شما در زندگی چیست و برای دستیابی به آن چه مسیری را باید طی کنید. اینطوری زمان، انرژی و منابعتان معطوف اقداماتی میشود که با اولویتهای شما هماهنگ هستند.
۵. کاهش استرس
گاهی برای دستیابی به اهداف خود باید چیزهای جدید یاد بگیرید، تجربیات جدید کسب کنید و از منطقه امن خود خارج شوید. این مسئله گاهی اوقات استرسزا و اضطرابآور است و ممکن است باعث شود از خود بپرسید که اصلا چرا تلاش میکنید. به همین دلیل برخی افراد هرگز اقدامات لازم برای تحقق رؤیاهایشان را انجام نمیدهند.
ویژن بورد به شما نشان میدهد که برای دستیابی به رؤیایتان چه زحمتهایی را باید به جان بخرید و چرا در تلاش و تکاپو هستید. بنابراین هنگام مواجهشدن با کارهای جدید اما ضروری برای تحقق اهدافتان، کمتر دچار استرس میشوید و با سختیهای مسیر راحتتر کنار میآیید.
چگونه ویژن برد بسازیم؟
اکنون که با مزایای ویژن برد آشنا شدیم، ممکن است این سؤال برایتان پیش بیاید که ویژن برد از کجا بخریم؟ اما بهتر است بپرسید چگونه میتوانیم ویژن برد بسازیم؟ همان طور که گفتیم، ویژن بورد تابلویی شخصی است که خودتان درست میکنید و جالبتر اینکه برای ساخت آن به وسایل خاصی احتیاج ندارید. ساخت ویژن برد بهسادگی چسباندن چند عکس و نوشته روی یک صفحه مقواست.
این تابلوی تجسم اهداف ممکن است اشکال مختلفی داشته باشد، از تابلوهای فیزیکی تزئینشده با بریدههای مجلات و عکسهای مختلف گرفته تا تابلوهای دیجیتالی آنلاین که با اپلیکیشنهایی مانند کانوا (Canva) میتوانید آنها را بسازید. در کل ساخت ویژن برد فرایندی سرگرمکننده و خلاقانه است که فقط چند مرحله ساده دارد.
۱. کمی زمان بگذارید و اهدافتان را مشخص کنید
قبل از ساختن ویژن برد خود، درباره خواستهها و آرزوهایتان خوب فکر کنید. دوست دارید به چه چیزی دست پیدا کنید و چه دستاورد یا وضعیتی در زندگی شما را خوشحال میکند؟ میتوانید اینها را از خود بپرسید:
ارزشهای من چه هستند؟
چه چیزی در زندگی به من معنا میدهد و من را خوشحال میکند؟
آینده خود را چگونه میبینم؟
دلم میخواهد زمانم را چطور بگذرانم؟
چه چیزی به من انگیزه میدهند؟
اولویتهای من چه هستند؟
دلم میخواهد تا سال آینده/۵ سال آینده/۱۰ سال آینده به چه دستاوردهایی در زندگی عاطفی/شغلی/ورزشی/مالی برسم؟
چه برنامهریزیای برای دستیابی به اهدافم داشتهام؟
از چه منابع و ابزارهایی باید برای تحقق اهدافم استفاده کنم؟
دلم میخواهد به کدام مناطق دنیا سفر کنم؟
دوست دارم دیگران مرا به چه صفاتی بشناسند؟
ویژن بورد ابزاری قدرتمند برای انگیزهبخشیدن به شماست پس زمان کافی صرف کنید تا بهترین و الهامبخشترین اهداف، آرزوها و ارزشهایتان را مشخص کنید. از مرحله تعیین اهداف و اولویتها شتابزده عبور نکنید. این مرحله مهمترین بخش ساخت ویژن برد است. تمام جوانب زندگیتان را در نظر بگیرید، از آرزوهای شغلی و فعالیتهای اجتماعی گرفته تا روابط عاطفی و خانوادگی، تناسب اندام، سلامتی و مقاصد سفر.
۲. مواد لازم برای ساخت ویژن برد را جمعآوری کنید
اکنون که اولویتهایتان مشخص شدهاند، وقت ساختن تابلوی چشماندازتان است.
برای ساختن ویژن بورد فیزیکی به پایهای مانند یک تکه مقوا، تخته وایتبرد یا هر تابلوی دیگری احتیاج دارید که بتوانید روی آن کاغذ، پارچه و مواد دیگر را بچسبانید. همچنین باید تصاویر و اشیایی را پیدا کنید که دیدگاه و چشماندازتان را بهخوبی نشان میدهند. تصاویر و اشیایی را انتخاب کنید که با اهداف و ارزشهایتان همخوانی داشته باشند و احساسات مثبت را در شما برانگیزند. میتوانید با اندکی جستوجو در وبسایتهای مختلف جملات انگیزشی برای ویژن بردتان پیدا کنید.
میتوانید از بریدههای مجلات، کتابها و کاتالوگهای تبلیغاتی نیز بهره بگیرید. همچنین تصاویری که چاپ کردهاید، کارتپستالهای قدیمی، پوسترها، عکسهای قدیمی، نقلقولهای جذاب، تکههای پارچه، پر یا صدف، سوغاتیها و هر چیز دیگری که بتوانید روی تابلوی خود بچسبانید برای ساخت ویژن برد به کارتان میآید. هدف از این کار انتخاب تصاویر و کلماتی است که با توجه به اهدافتان، به شما انگیزه و الهام بدهند.
۳. ویژن بردتان را بسازید
حالا باید چیزهایی را که آماده کردهاید، روی تخته بچسبانید و لذت ببرید. چینشهای مختلف را امتحان کنید تا بهترین و واضحترین تصویر را پیدا کنید. میتوانید عود و شمع روشن کنید و با موسیقی دلپذیر و آرامشبخش کارتان را آغاز کنید. عجله نکنید. این تابلو قرار است انگیزه، تعهد و آرامش شما را بیشتر کند.
هرچه دلتان میخواهد اضافه کنید. زیبایی ویژن بورد در تطبیقپذیری و شخصیسازی آن است. هیچ محدودیتی هم برای مواردی که میتوانید در آن بگنجانید، وجود ندارد. نیازی نیست هیچ ترتیبی در چسباندن و قراردادن تصاویر و نوشتهها کنار هم قائل شوید. نکته اصلی همسوبودن تصاویر، نوشتهها و اشیای روی ویژن برد با رؤیاها و اهداف شماست.
۴. ویژن برد خود را جایی قرار دهید که اغلب آن را میبینید
در پایان، مکانی مشخص برای ویژن بردتان در نظر بگیرید و آن را نصب کنید. بهتر است جایی مثل دیوار اتاقخواب، در یخچال یا دیوار اتاق کار را انتخاب کنید که مرتب و روزانه آن را میبینید.
کلام آخر
ویژن بورد فقط کلاژی از تصاویر نیست. این ابزار قدرتمند بازتابی از آرزوها، اهداف و رؤیاهای شماست و با نشاندادن چشماندازی روشن، احساساتی مثل تعهد، مسئولیتپذیری، الهام، انگیزه و خستگیناپذیری را در شما تقویت میکند. بااینهمه، این تابلوی تجسم اهداف نباید کارکردی ضد آنچه برایش ساخته شده است، پیدا کند. توجه داشته باشید که آنچه ساختهاید تصویری از آینده کوشش و تلاش روزانه شماست و باید برای تحققش بجنگید. نباید صرفا منتظر بمانید تا جهان و کائنات بدون رنج و زحمت آرزوهایی را که روی ویژن برد چسباندهاید، دودستی به شما تحویل دهند.
شما چه نمونههایی از ویژن بردها دیدهاید و چه ایدههایی برای ساخت آن دارید؟ بهنظرتان ویژن برد واقعا انگیزه لازم برای انجام کارهای روزانه را به شما میدهد؟ نظرهای ارزشمند خود را با ما و سایر خوانندگان عزیز وبسایت چطور در میان بگذارید.
راهکارهای مقابله با اضطراب اجتماعی و کمرویی را در این مجموعه صوتی یاد بگیرید؛
تا بتوانید شبکه ارتباطات اجتماعی خود را تقویت کنید.
خیلیها تصور میکنند بعد از خیانت، همهچیز برای همیشه تغییر میکند؛ پردههای حرمت میافتند، هر دو طرف صدمه روحی و روانی میبینند و اعتمادی باقی نمیماند. بااینحال، جلب اعتماد از دست رفته و بازسازی رابطه بعد از خیانت غیرممکن نیست. در این مقاله یاد میگیریم که اگر خیانت دیدهایم، چگونه با خیانت کنار بیاییم و اگر خیانت کردهایم، اعتماد از دست رفته را چگونه برگردانیم.
اعتماد در روابط چطور از بین میرود؟
اعتماد کردن عنصر اصلی رابطه سالم است. بهسبب این ویژگی مثبت، میتوانیم با خیال راحت خود را نزد طرف مقابل آسیبپذیر کنیم و در سختترین شرایط احساس امنیت داشته باشیم. بعضی رفتارها این اعتماد را خدشهدار میکنند، از جمله:
وفانکردن به قولوقرار؛
نپذیرفتن مسئولیت رفتارها؛
فقدان صمیمیت عاطفی و فیزیکی؛
خیانت (جنسی و غیرجنسی)؛
انتقاد مداوم؛
اعتیاد به مواد مخدر، الکل، پورنوگرافی یا قمار.
روابط سالم بر اساس صداقت شکل میگیرند. زمانی که صداقت به هر دلیلی در رابطه از بین میرود، زمینه بیاعتمادی فراهم و نشانههای آن پدیدار میشود.
نشانههای بیاعتمادی در رابطه
واضحترین نشانههای بیاعتمادی در رابطه عبارتاند از:
چککردن مداوم و تلاش برای کنترل رفتار پارتنر: پارتنری که مدام در حال چککردن شماست، نگران است عمل و رفتاری از شما سر بزند که برای او آزاردهنده است. این بیاعتمادی آرامآرام سبب حسادت، ناامنی و رنجش خاطر میشود و به متهمکردن شریک زندگی به بیوفایی یا پنهانکاری ختم میشود.
کنارهگیری عاطفی و جسمی: بعضی افراد ترجیح میدهند از همسری که به اعتمادشان خیانت کرده است کنارهگیری کنند و مدتی تنها باشند.
اجتناب از برقراری ارتباط صریح و صادقانه: بیمیلی شریک زندگی به برقراری ارتباط صریح و صادقانه زنگ خطر بزرگی است. این بیمیلی ممکن است نتیجه ازبینرفتن اعتماد باشد.
شک همیشگی: شک بزرگترین آفت روابط و نتیجه واضح بیاعتمادی است. این رفتار شریک شما ممکن است نتیجه آسیبهای گذشته یا رفتارهای اعتمادزدای شما باشد.
آیا جلب اعتماد از دست رفته ممکن است؟
اعتماد از دست رفته همیشه قابلبازیابی نیست. برخی نشانهها مشخص میکنند امیدی به جلب اعتماد از دست رفته هست یا نه. مثلا هر دو طرف باید بخواهند برای احیای رابطه تلاش کنند و هدف مشترک هر دو باید بازسازی حس امنیت باشد. فرد آسیبدیده این فرصت را دارد که درباره شیوه ادامه رابطه و اعتماد مجدد تصمیم بگیرد بیآنکه هیچیک از آنها وارد فرایند مخرب بازجویی و دفاع از خود شوند.
مراحل جلب اعتماد از دست رفته
۱. پذیرش مسئولیت اشتباهات
اولین مرحله بعد از خیانت به اعتماد همسر، ابراز تأسف و تمایل به جلب اعتماد از دست رفته است. طرف مقابل نیز باید آماده حرفزدن، شنیدن و بررسی تمام رفتارهای باشد که ممکن است در شکلگیری خیانت مؤثر بوده باشند. نیازی به تعریفکردن جزئیات خیانت نیست، اما پاسخ به پرسشها و حل درگیریهای ذهنی فرد خیانتدیده (با کمترین جزئیات ممکن) اولین قدم برای بازسازی رابطه است.
۲. اصلاح سبک ارتباطی
اعتمادشکنی ارتباط شما با همسر و اطرافیانتان را تغییر میدهد. بپذیرید که بعد از این اتفاق ناخوشایند، نمیتوانید مثل گذشته ارتباطی راحت و صمیمی داشته باشید. شاید ناچار شوید با برخی از اطرافیان خود قطع رابطه کنید و بیشتر تمرکزتان را روی گفتوگوی صمیمی با همسرتان بگذارید.
۳. بازتعریف قوانین ازدواج
وقتی حدومرزهای رابطه سالم یک بار میشکنند، قوانین ازدواج باید دوباره تعریف شوند. وجود این قوانین سبب میشوند شریک خیانتدیده تا بازسازی کامل اعتماد آسودهخاطرتر و افکارش منسجم باشند. این قوانین با مشورت و رضایت هر دو طرف تعیین میشوند.
۴. صبر تا فراموشی کامل
جلب اعتماد از بین رفته یکشبه اتفاق نمیافتد و نیازمند گذشت زمان است. صبور باشید و بگذارید شریک زندگیتان آرامآرام با اثرات ناخوشایند این اتفاق کنار بیاید و اعتمادشکنی شما را فراموش کند.
اقدامات لازم برای بازسازی اعتماد از دست رفته
اگر بعد از ازبینرفتن اعتماد تمایل به بازگرداندن آن دارید، اقدامات مفیدی هست که در جایگاه فرد خیانتدیده یا خیانتکننده میتوانید انجام دهید و به حفظ زندگی مشترک کمک کنید.
۱. اقدامات لازم از جانب فرد خیانتدیده
۱. بررسی دلیل دروغ و خیانت
اگرچه کمتر کسی به دلایل پشت دروغگویی و خیانت اهمیت میدهد، باید بدانیم اعتمادشکنی همیشه نتیجه بدجنسی و اهمیتندادن نیست. گاهی فرد برای آنکه خبری بد را پنهان یا به یکی از اعضای خانواده کمک کند، وارد چنین ماجرایی میشود. اصلا گاهی اوقات خیانت نتیجه یک سوءتفاهم است. فکرکردن به اینها اتفاق پیشآمده را تغییر نمیدهد، اما به فرد خیانتدیده کمک میکند چند دقیقهای خود را جای طرف مقابل بگذارد تا شاید او را درک کند.
۲. برقراری ارتباط
اگر میخواهید این اعتماد از دست رفته را بهنحوی بازگردانید، باید بتوانید با شریک خود درباره وضعیت پیشآمده صحبت کنید، بگویید چه احساسی دارید و انتظارتان برای ایجاد اعتماد مجدد را بیان کنید. به صداقت کلام طرف مقابل هنگام ابراز پشیمانی توجه کنید و مطمئن شوید از صمیم قلب متأسف و آماده برقراری ارتباط مجدد است.
۳. تمرین بخشش
وقتی خیانت در رابطهای شکل میگیرد، فرصت دوباره نیازمند بخشیدن است؛ بخشیدن خود و طرف مقابل. دست از سرزنش خود بردارید تا قدرت کنارآمدن با این اتفاق ناخوشایند را پیدا کنید. همسرتان را هم ببخشید و به او فرصت جبران اشتباه بدهید.
۴. تلاش برای فراموشی
بعد از آنکه مفصل درباره اتفاق پیشآمده، آسیبهای ناشی از آن و انتظارات خود صحبت کردید، تصمیم بگیرید این موضوع را برای همیشه کنار بگذارید و در بحثهای بعدی مطرح نکنید. قرار نیست بلافاصله دوباره اعتماد کنید، اما اگر قرار به فرصت دوباره برای بازسازی رابطه است، پیشکشیدن هرباره این مسئله هیچ کمکی به عبور از آن نمیکند.
۲. اقدامات لازم از جانب فرد خیانتکننده
۱. شناسایی دلیل خیانت
بنشینید و سنگهایتان را با خود وا بکنید. چرا دست به خیانت زدید؟ بهدنبال تمامکردن رابطه بودید و راه درستش را نمیدانستید؟ نیاز خاصی داشتید که در زندگی مشترک برآورده نمیشد یا همهچیز صرفا اشتباهی احمقانه بود؟ درک انگیزه پشت رفتارتان بخش مهمی از فرایند بازسازی اعتماد از دست رفته است.
۲. عذرخواهی صمیمانه
جبرانکردن را با عذرخواهی صمیمانه آغاز کنید و بپذیرید که اشتباه کردهاید. به خاطر بسپارید عذرخواهی شما دلیل خوبی برای توجیه اعمالتان نیست و هنگام عذرخواهی کلام سرزنشگر نداشته باشید. بهجای اینکه با عبارتی ساده مثل «ببخشید که اذیتت کردم» انتظار معجزه داشته باشید، دقیق و شفاف و درست عذرخواهی کنید. مثلا بگویید: «متأسفم درباره اینکه کجا هستم به تو دروغ گفتم. باید حقیقت را میگفتم و حالا از اینکه ناراحتت کردهام پشیمانم. مطمئن باش هرگز تکرارش نمیکنم»
۳. صبوری
پذیرش اشتباه، عذرخواهی و صحبتکردن درباره اتفاق پیشآمده هیچکدام معجزه نمیکنند. ممکن است همسرتان بعد از همه اینها همچنان آماده اعتماد مجدد نباشد و برای فراموشکردن زمان بیشتری بخواهد. اگر چنین است، او را تحتفشار نگذارید. آنچه از دستتان برمیآید انجام دهید و بگویید هر زمان آماده صحبتکردن است، کنارش هستید. مشاور خانواده در این شرایط میتواند هر دوی شما را راهنمایی کند.
۴. برآوردهکردن انتظارها
آدمها به شیوههای مختلفی با بیاعتمادی کنار میآیند. یکی سخت میبخشد، دیگری آسان؛ یکی زود میبخشد، دیگری دیر؛ یکی برای اعتماد مجدد نیاز دارد کنار همسر خود باشد، دیگری نیازمند تنهایی است. معمولا افراد خیانتدیده به شفافیت و صداقت بیشتر نیاز دارند. با احترام به مرزها و نیازهای همسرتان، روند فراموشی را برایش سادهتر میکنید.
مدتزمان بازیابی اعتماد از دست رفته
بعد از آنکه اعتماد در رابطهای خدشهدار میشود، ادامهدادن کار راحتی نیست. فرایند بازسازی هم زمانبر است و مدتزمان آن به دلایل سلب اعتماد بستگی دارد. زمانی که مسئله مربوط به دروغ مصلحتی یا سوءتفاهمی جزئی است و فرد خیانتکننده صمیمانه ابراز پشیمانی کرده، ادامهدادن بهمراتب راحتتر از تلاش برای بازسازی رابطه بعد از خیانت است!
دوباره اعتماد کنیم یا نکنیم؟
قدیمیها معتقد بودند «آدم عاقل از یک سوراخ دو مرتبه گزیده نمیشود»، اما زمانی که پای زندگی مشترک و ازدواج در میان است، مسئله کمی فرق میکند. اگر بعد از چندینوچند سال ازدواج پایدار و موفق خطایی از همسرتان سر زد، بخشش و اعتماد دوباره تصمیم اشتباهی نیست. اما اگر بعد از چندین بار تکرار یک اشتباه مطمئن شدهاید فرد مقابل بههیچوجه قابلاطمینان نیست، لازم است با چشم باز تصمیم دیگری درباره ادامه این رابطه پرآسیب بگیرید.
شما بگویید
فرض کنید شریک زندگیتان به شما خیانت کند! چقدر احتمال دارد او را ببخشید و بخواهید دوباره به او اعتماد کنید؟ نظراتتان را با ما و همراهان ما در میان بگذارید.
اگر میخواهید دلیل بسیاری از رفتارهای شریک عاطفی، یا حتی خودتان را در رابطه متوجه شوید، حتما این کتاب را بخوانید.
براساس اسناد دادگاه مایکروسافت و FTC، ردموندیها میخواهند در سال آینده میلادی کنسول ایکس باکس سری ایکس را با طراحی و ویژگیهای جدید بهروزرسانی کنند. همچنین بهنظر میرسد نسل بعدی کنسول ایکس باکس سال ۲۰۲۸ معرفی میشود و مایکروسافت همچنان روی یک کنسول ابری کار میکند.
کنسول جدید مایکروسافت که یک کنسول میاننسلی محسوب میشود، طراحی متفاوتی نسبت به مدل کنونی دارد. این محصول از طراحی دایرهایشکل بهره میبرد و فاقد ورودی دیسک یا دیسک درایو است. براساس اسناد محرمانه مایکروسافت، این کنسول ۲ ترابایت فضای ذخیرهسازی و یک پورت USB-C در جلوی خود خواهد داشت. همچنین باید منتظر کنترلر جدیدی از سوی مایکروسافت باشیم.
کنسول و کنترلر جدید ایکس باکس سری ایکس
کنسول جدید مایکروسافت با اسم رمز Brooklin و کنترلر آن با اسم رمز Sebille درحال توسعه است که انتظار میرود این کنترلر اواخر سال جاری میلادی معرفی شود. این کنسول شامل یک شتابسنج با پشتیبانی از ژیروسکوپ است. از ویژگیهای این کنترلر میتوان به اتصال مستقیم به فضای ابری، بلوتوث ۵.۲ و ارتباط جدید Xbox Wireless ۲ اشاره کرد.
افشای اطلاعات جدید از کنسول میاننسلی و نسل بعدی ایکس باکس + عکس ۲۷
مایکروسافت همچنین بازخورد هپتیکی دقیق و هپتیک دوگانه VCA بهعنوان اسپیکر را در فهرست مشخصات این کنترلر ذکر کرده است. این کنترلر از دکمههای نرمتری نسبت به قبل بهره میبرد و همچنین از باتری قابل شارژ و قابل جداسازی استفاده میکند.
ایکس باکس سری ایکس جدید از وایفای 6E و بلوتوث ۵.۲ پشتیبانی میکند. این کنسول به تراشه ۶ نانومتری و PSU با ۱۵ درصد توان کمتر مجهز میشود. طبق اسناد، این کنسول همچنان ۴۹۹ دلار قیمت خواهد داشت.
مایکروسافت در کنار کنسول میاننسلی ایکس باکس، ظاهراً روی یک کنسول ابری هم کار میکند که قیمت بسیار پایینتری نسبت به ایکس باکس سری ایکس خواهد داشت.
نسل بعدی ایکس باکس سال ۲۰۲۸ از راه میرسد
افشای اطلاعات جدید از کنسول میاننسلی و نسل بعدی ایکس باکس + عکس ۲۸
طبق بخشی دیگر از اسناد دادگاه، نسل بعدی کنسول ایکس باکس ظاهراً سال ۲۰۲۸ معرفی میشود. البته در این سال تنها مایکروسافت نیست که کنسول جدیدش را معرفی میکند؛ سونی هم از پلیاستیشن ۶ رونمایی خواهد کرد.
همیشه سرگذشت افرادی را میشنویم که در سنین کم به شهرت رسیدهاند، اما معمولا کسی درباره آنهایی که استعدادهایشان دیر شکوفا شده است صحبت نمیکند. در این مقاله، درباره موفقیت در سن زیاد توضیح میدهیم و ۱۵ شخصیت مشهور را معرفی میکنیم که پس از ۵۰سالگی به موفقیت رسیدهاند.
چرا استعداد بعضیها دیر شکوفا میشود؟
در سال ۲۰۱۱، گروهی از پژوهشگران دانشگاه هاروارد پژوهشی انجام دادند تا عوامل مهم موفقیت افراد را بررسی کنند. نتایج پژوهش حاکی از این بود که موفقیت در درجه اول ترکیبی از ۳ عامل مهم است:
داشتن طرز فکر درست؛
در زمان مناسب بودن؛
اشتیاق داشتن برای رسیدن به یک هدف.
در کنار این ۳ عامل اصلی، عوامل دیگری نیز در میزان موفقیت افراد نقش دارند که در ادامه تعدادی از آنها را مطرح کردهایم.
۱. فقر
فقیربودن فرد ممکن است مانع از آن شود که او ابزارهای لازم برای عملیکردن رؤیاهای خود را داشته باشد. برای موفقیت باید امکانات مالی عالی داشته باشید و بتوانید در مدارج بالاتر تحصیل کنید. علاوهبر این، باید درباره بورسهای تحصیلی یا کمکهای مالی مانند آن اطلاعات کافی داشته باشید.
۲. مشکلات سلامت روان
مشکلات روانی مانند اختلال استرس پس از سانحه ممکن است باعث شوند کودک هیچوقت احساس خوشبختی نکند. چنین افرادی بدون اشتیاق به زندگی و هیجان لازم برای رسیدن به رؤیاهای خود بزرگ میشوند.
۳. شور زندگی
برخی از افراد طوری رفتار میکنند که گویی دوباره متولد شدهاند. شور زندگی در این افراد به اندازهای زیاد است که حتی اگر به یکی از اهداف مهم خود برسند، باز هم به دنبال ماجراجوییهای جدید میروند. هر قله فتحشده برای چنین افرادی حکم تولدی دوباره را دارد.
۴. فراگیری همیشگی
گروهی از مردم شاگردان دائمی هستند. این افراد فکر میکنند که هرچه چیزهای بیشتری تجربه کنند، مسائل بیشتری یاد خواهند گرفت. فراگیران همیشگی هدف مشخصی ندارند. برای آنها سفر و کسب تجربه از آن بیشتر از هر چیزی اهمیت دارد.
چه موقع برای تغییر مسیر زندگی بسیار دیر است؟
پاسخ به این سؤال هرگزی قاطعانه است. در مقایسه با گذشته، امروزه به منابع بیشتری دسترسی داریم. پایگاههای داده اینترنتی، کلاسهای آنلاین، ارتباطات حرفهای و شخصی سادهتر و امتیازاتی از این قبیل به این معناست که شما دنیا را در دستان خود دارید.
تا زمانی که از رؤیاهای خود دست نکشیدهاید، میتوانید موفق شوید. داشتن حامیان مختلف در زندگی اهمیت دارد، اما بسیاری از کسانی که در سن زیاد به موفقیت رسیدهاند، این کار را با اراده راسخ خود انجام دادهاند. گاهی اطرافیان این افراد موفق آنها را دیوانه خطاب میکردند، اما آنها هیچوقت تسلیم نشدند. بنابراین هنوز هم برای یادگیری، رؤیاپردازی و رسیدن به اهداف خود فرصت دارید. در این راه، انگیزه شما حرف اول را میزند.
چند شخصیت که در سن زیاد موفق شدهاند
۱. کلنل هارلند ساندرز (Colonel Harland Sanders)
کلنل هارلند ساندرز بنیانگذار KFC
او در کلاس هفتم ترک تحصیل کرد و سراغ چندین شغل مختلف رفت. کلنل ساندرز در این شغلها هم دوام نیاورد؛ یا با عصبانیت استعفا میداد یا او را اخراج میکردند. ساندرز در ۴۰سالگی پمپبنزینی کوچک راه انداخت. یک رستوران کوچک هم در آپارتمان کنار این پمپبنزین افتتاح کرد. خیلی زود آوازه رستوران ساندرز همهجا پیچید و کسبوکارش رونق گرفت.
وی سرانجام در سال ۱۹۵۲، یعنی در ۶۲سالگی، اولین شعبه رستوران مرغ سوخاری کنتاکی را افتتاح کرد تا تاریخساز شود.
۲. فوجا سینگ (Fauja Singh)
اختلال مادرزادی او سبب شد که تا ۵سالگی نتواند راه برود. زمانی که همسر و ۲ فرزند فوجا سینگ فوت کردند، او به دنبال راهی برای پرکردن خلأ زندگیاش رفت. او که در اواخر دهه ۸۰ عمر خود بود، برای این کار دویدن را انتخاب کرد.
فوجا سینگ اولین مسابقه ماراتن عمر خود را در ۸۹سالگی انجام داد و به اولین مرد ۱۰۰سالهای تبدیل شد که در سال ۲۰۱۱ در مسابقه دوی ماراتن شرکت کرد. او در ۱۰۱سالگی ۲ بار مسئولیت مشعل المپیک را بر عهده گرفت و در مسابقات دو در رده سنی خود چندین رکورد شکست.
۳. جولیا چایلد (Julia Child)
جولیا چایلد زمان فارغالتحصیلی از دانشگاه نمیتوانست آشپزی کند. او مدتی در شرکتهای تبلیغاتی کار کرد و پس از آن در اداره اطلاعات دولتی مشغول به کار شد. جولیا در طول دوران فعالیتش در این اداره عاشق غذاهای فرانسوی شد و از هر فرصتی برای یادگیری دستورپخت آنها استفاده میکرد.
جولیا اولین کتاب آشپزی خود را در ۵۰سالگی نوشت و بهعنوان یکی از سرآشپزهای فرانسوی برتر جهان شهرت یافت. سرانجام او بهعنوان اولین زن به تالار مشاهیر آشپزی راه یافت.
۴. لورا اینگلز وایلدر (Laura Ingalls Wilder)
او در ۱۶سالگی ترک تحصیل کرد و در مغازه خیاطی کوچکی مشغول به کار شد. لورا در ۴۰سالگی نوشتن را شروع کرد، اما در دهه هفتم زندگی اثر مشهور خود «خانه کوچک» را نوشت. این کتاب لورا اینگلز وایلدر طرفداران بسیاری پیدا کرد.
لورا در دهههای بعدی زندگی خود، به نگارش مجموعه «خانه کوچک» ادامه داد.
۵. ری کراک (Ray Kroc)
زمانی که جنگ جهانی دوم آغاز شد، ری کراک فقط ۱۶ سال داشت. او درباره سن خود به سازمان صلیب سرخ دروغ گفت تا بتواند در طول جنگ بهعنوان راننده آمبولانس در این سازمان کار کند. ری پس از پایان دوران سربازی، چند دهه بهعنوان فروشنده دورهگرد کار کرد و لیوانهای کاغذی و دستگاههای میلکشیکر فروخت.
او سرانجام در سال ۱۹۵۴ و در دهه ششم زندگی خود با همکاری برادران مکدونالد اولین رستوران فستفود مکدونالد را افتتاح کرد.
۶. مادربزرگ موسی (Grandma Moses)
آنا مری رابرتسون موزس مشهور به مادربزرگ موسی تنها مدت کوتاهی در مدرسهای کوچک تحصیل کرد. او در ۶۰سالگی نقاشیکشیدن را شروع کرد. آنا مری درنهایت تابلوهای نقاشی خود را در موزه هنر مدرن به نمایش گذاشت.
او پیش از مرگش در ۱۰۱سالگی نزدیک به ۱۵۰۰ اثر هنری خلق کرد.
۷. لئو گودوین (Leo Goodwin Sr)
لئو گودوین حسابداری میکرد و در حوزه بیمه هم مشغول بود. او در دهه ششم زندگی خود، به فکر راهی برای فروش مستقیم خدمات بیمه به مشتری و کاهش هزینههای آن افتاد.
در سال ۱۹۳۶، لئو شرکت بیمه کارکنان دولت را تأسیس کرد. از آن بهبعد، شرکت بیمه کایگو به یکی از بزرگترین شرکتهای بیمه ایالات متحده آمریکا تبدیل شد.
۸. دانکن هاینز (Duncan Hines)
او در دانشگاه ایالتی بولینگ گرین آمریکا تحصیل کرد. پس از فارغالتحصیلی، بهعنوان فروشنده دورهگرد یک شرکت چاپ مشغول به کار شد. دانکن زمان بسیاری را صرف غذاخوردن بیرون از خانه میکرد. همین سبک غذاخوردن هم به موضوعی برای نگارش کتابش تبدیل شد.
او در ۵۵سالگی کتاب «ماجراهای خوب غذاخوردن» را نوشت. این کتاب چنان توجه مخاطبان را جلب کرد که دانکن را به منتقد غذا تبدیل کرد. در دهه هشتم زندگی دانکن، تولیدکنندگان محصولات غذایی از نام او برای نشاندادن کیفیت محصولات خود استفاده میکردند.
۹. پیتر مارک راجت (Peter Mark Roget)
راجت از دوران کودکی سابقه ابتلا به افسردگی داشت. درنهایت، ساعتها طبقهبندی کلمات، تهیه فهرست از آنها و یافتن شباهتها و تفاوتهای این فهرستها به او کمک کرد تا با افسردگی خود مقابله کند.
راجت در اوایل دهه هشتم زندگی خود فهرستهای کلمات خود را در کتابی منتشر کرد که به «فرهنگ اصطلاحات روژه» شهرت یافت. تابهحال میلیونها نسخه از این کتاب فروخته شده و چاپ اول آن نایاب است.
۱۰. هنری فورد (Henry Ford)
هنری کار مهندسی را زیر نظر توماس ادیسون مشهور شروع کرد. سرانجام در ۴۰سالگی با یادگیری روش طراحی و تولید خودرو شرکت فورد موتور را تأسیس کرد. این شرکت نوآوریهای بسیاری در زمینه طراحی خودرو داشت، به طوری که ۵ سال پس از تأسیس اولین مدل تی فورد عرضه عمومی شد.
۱۱. سام والتون (Sam Walton)
او در رشته اقتصاد دانشگاه میسوری تحصیل کرد و پس از فارغالتحصیلی عضو ارتش شد تا در آنجا به درجه سروانی برسد. سام بعد از خدمت در ارتش، تلاش کرد تا مشاغل خردهفروشی متعددی راه بیندازد، اما هر بار شکست میخورد.
شکستهای مکرر سام والتون را متوقف نکردند. او هرآنچه را آموخته بود به کار گرفت تا درنهایت در ۴۴سالگی اولین شعبه از فروشگاههای زنجیرهای وال مارت را تأسیس کند.
۱۲. چارلز داروین (Charles Darwin)
او مدرک کارشناسی ارشد خود را از کالج مسیح دانشگاه کمبریج گرفت. سپس وارد دانشکده پزشکی شد، اما تحصیل در این دانشکده را نیمهکاره رها کرد. در عوض، تصمیم گرفت در ۲۱سالگی جزو خدمه کشتی سلطنتی اچاماس بیگل شود.
هنگام بازگشت به خانه، درگیر بیماری شد و تا چند دهه با بیماری مقابله کرد. پس از بهبودی، ماجرای سفر خود را به رشته تحریر درآورد. سرانجام، داروین در ۵۰سالگی کتاب «خاستگاه گونهها» یا همان «نظریه تکامل» را منتشر کرد.
۱۳. استن لی (Stan Lee)
استن لی زمانی که تنها ۱۶ سال داشت، با مدرک کارشناسی از دانشگاه فارغالتحصیل شد. او هنگام تحصیل به چندین شغل پارهوقت مشغول بود. در همان زمان نیز کار کمیک را شروع کرد، اما در ۴۰سالگی به مدارج بالای این حرفه رسید.
در این سن، ایده کمیک «۴ شگفتانگیز» به ذهن استن لی رسید تا به اثری موفق تبدیل شود. پس از آن نیز کمیکهای موفق دیگری مانند «مرد عنکبوتی»، «پلنگ سیاه» و «مردان ایکس» را خلق کرد و تا ۹۵سالگی همچنان مشغول به کار بود.
۱۴. مموفوکو آندو (Momofuku Ando)
او تحصیل در دانشگاه ریتسومیکان (Ritsumeikan) ژاپن را نیمهکاره رها کرد تا شرکت نساجی خود را تأسیس کند. زمانی هم به جرم فرار مالیاتی دستگیر شد، اما تقاضای ورشکستگی داد. درنهایت تقریبا همهچیز خود را از دست داد اما ناامید نشد.
او مقداری پول جمع کرد و شرکت کوچکی بهنام نیسان را خرید. این شرکت در آن زمان در زمینه تولید نمک فعال بود. مموفوکو آندو در ۵۰سالگی ایده خود درباره رشته فرنگی را در این شرکت تکمیل کرد تا چیکن رامن تولید کند. سرانجام او در ۶۱سالگی نودل فوری را وارد بازار کرد.
۱۵. نلسون ماندلا (Nelson Mandela)
او در ۴۰سالگی به فعال اجتماعی مطرحی تبدیل شد. ماندلا بارها به زندان افتاد و ۲۷ سال از عمر خود را در زندانهای مختلف سپری کرد. او حضور در زندان را به فرصتی برای مطالعه رشته حقوق تبدیل کرد.
ماندلا پس از آزادی راه خود را ادامه داد و در ۷۶سالگی رئیسجمهور شد.
شما بگویید
رسیدن به موفقیت محدودیت سنی خاصی ندارد. آنچه در این راه اهمیت دارد، اشتیاق به زندگی، عزم راسخ داشتن و کنارگذاشتن افکار منفی و کلیشههای رایج جامعه است. افراد مشهوری که در این مقاله معرفی کردیم، با سختیهای فراوانی مقابله کردهاند. این افراد موفق صرفنظر از مدرک دانشگاهی خود در سن زیاد جهان را تغییر دادهاند. بنابراین برای موفقشدن هیچوقت دیر نیست. شما چه فکر میکنید؟
اصول و روشهایی کاملا عملی برای یادگیری سریع و ماندگار هر زبان جدید
تابهحال شده از دست همسرتان که مرتب مشغول کارکردن است به ستوه آمده باشید؟! آیا بابت این مسئله با او مشاجره کردهاید؟ معتادشدن به کارکردن مانند هر نوع اعتیاد دیگری تعادل زندگی را بر هم میزند و مشکلات مختلفی برای خود فرد و اطرافیانش ایجاد میکند. اگر احساس میکنید همسرتان بیشازحد کار میکند و فرصت کافی برای وقتگذراندن با شما یا فرزندانش ندارد، حتما این مقاله بخوانید. ما روشهایی را برای حل این مسئله به شما پیشنهاد میکنیم.
تعریف اعتیاد به کار
وین اوتس، روانشناس مشهور آمریکایی، عبارت «معتاد به کار» را اولین بار در سال ۱۹۷۱ در کتابی با عنوان «اعترافات یک معتاد به کار» استفاده کرد. از آن پس، روانشناسان و محققان بسیاری درباره این شکل از اعتیاد تحقیق و مطالعه کردهاند.
آیا زیاد کارکردن بهمعنای اعتیاد به کار است؟ لزوما نه! ماهیت شغل برخی افراد و شرایط زندگی آنها بهگونهای است که ساعتهای کاری طولانی دارند، اما این عامل بهتنهایی نشانه اعتیاد به کار نیست. تعریف کلی اعتیاد یعنی علاقه وسواسی به یک چیز. این علاقه جنبه روانی دارد. به بیان دیگر، ذهن فرد معتاد در بیشتر ساعات روز درگیر آن است. بنابراین ما به فردی که ساعات کاری طولانی دارد، لزوما معتاد به کار نمیگوییم. این عامل یک پیششرط است، اما برای اثبات اعتیاد کافی نیست. در عوض فردی ممکن است ساعات کاری چندان زیادی هم نداشته باشد، اما پس از پایان ساعت رسمی کار هم ذهنش همچنان مشغول به آن باشد. این درگیری ذهنی اجازه نمیدهد که فرد بتواند به سایر جنبههای زندگی از جمله رابطه با همسرش توجه کند.
چطور بفهمیم همسر ما معتاد به کار است؟
برای فهم اینکه آیا همسر ما (یا حتی خود ما) واقعا معتاد به کار است یا نه، فکرکردن به پرسشهای زیر و پاسخدادن به آنها راهگشاست:
آیا او بیشتر از ساعت کاری تعیینشده کار میکند؟
آیا او افکار وسواسی درباره شکست کاری دارد؟ از شکستخوردن در کار یا پروژه خیلی هراس دارد؟
هنگام وقتگذرانی با خانواده یا دوستانش، ذهن او مدام درگیر کار است؟
آیا او خود را بالاتر و برتر از دیگران با سمت یکسان در شغلش میداند؟
آیا او خود را کمالگرا میداند و معتقد است باید دیگر کارکنان هم رده را با معیارهای او ارزیابی کنند؟
آیا هنگام بروز حوادث تلخ و ناراحتیها، برای رفع و فرار از این احساسات به کارکردن روی میآورد؟
آیا او احساس میکند توانایی جداکردن ذهن خود از محیط کار را ندارد؟
در مقایسه با دیگران، آیا او روابط دوستانه سالم و سرگرمیهای کمتری دارد؟
آیا اغلب کارکردن به تغذیه، خواب، استراحت، ورزش و سایر امور اولویت دارد؟
آیا او درباره امور غیرمرتبط با کار بیتوجه است و احساس میکند این چیزها چندان رضایتبخش و شادیآفرین نیستند؟
در صورتی که پاسخ به بیشتر این پرسشها مثبت باشد، میتوان نتیجه گرفت که همسرتان معتاد به کار است.
چطور با همسر معتاد به کار رفتار کنیم؟
اگر بابت زندگی با همسر معتاد به کار درمانده و ناراحتید، راهکارهایی هست که میتوانید آنها را به کار بگیرید. این راهکارها سبب تعدیل مشکل و بهبود رابطه میشوند.
۱. دلیل اعتیاد به کار را پیدا کنید
ذهن منفینگر ما انسانها اغلب تمایل دارد بدبینانهترین دلایل را پیدا کند. شما شاید خیلی زود به این نتیجه برسید که او زیاد کار میکند تا از من دوری کند! این قضاوت شتابزده فقط ممکن است به بدترشدن رابطه شما منجر شود. قبل از هر قضاوتی، از او بخواهید تا دلیل زیاد کارکردن و زیاد فکرکردن به کار را به شما بگوید. دلایلی که او میآورد به فهم مسئله کمک میکند. درنهایت شما خشنود خواهید شد وقتی بدانید که اعتیاد به کار ربطی به شما ندارد.
۲. از مقایسهکردن بپرهیزید
احتمالا زوجهایی را در اطراف خود یا در فضای مجازی میبینید که مدام با هم هستند و کارهایی میکنند که شما هم دوست دارید با شریک زندگی خود انجام دهید. مقایسهکردن رابطه خود با دیگران وقتی به آنها حسادت میکنید، راحت است. اما باید بدانید که این کار رابطه شما را بدتر خواهد کرد.
به یاد داشته باشید هر رابطهای متفاوت با دیگری است. ممکن است رابطه شما نکات مثبتی داشته باشد که در رابطه دیگران وجود ندارند.
۳. با همسرتان همدلانه گفتوگو کنید
توافقنداشتن شما با همسرتان درباره میزان کارکردن به هر دوی شما استرس زیادی وارد میکند. بهسادگی میتوان در دام غرزدن و دعواکردن افتاد. برای پیشگیری از این اتفاق، باید با خودنسردی و همدلی مسئله را مطرح کنید. مثلا بهجای ایرادگرفتن و انتقادکردن، میتوانید چیزهایی را به وی یادآوری کنید که او با زیاد کارکردن از دست میدهد. زمانی مسئله را در میان بگذارید که هر دو آرام و آسودهاید. هنگام توضیح مسئله باید تمرکزتان بر رفتارهایی باشد که شما را آزرده کرده و کیفیت رابطه را کاهش داده است. همچنین شفاف و واضح صحبت کنید.
روشهای مؤثری برای گفتوگوی بین زوجین وجود دارند. این روشها را یاد بگیرید و آنها را به کار ببرید.
۴. با همسر خود بین کار و زندگی مرزبندی کنید
اگر همسرتان دورکار است و بیشتر فعالیتهای شغلی خود را در خانه انجام میدهد یا مدت زیادی را در خانه پیگیر کارهای شغلش است، برای پیشگیری از تداخل کار و زندگی، مرزهایی را مشخص کنید. از او بخواهید:
فضایی از خانه را به کارکردن اختصاص دهد و خارج از آن محیط کار نکند.
ساعتهای کاری مشخصی را تعیین کند و پس از آن دست از کار بکشد.
تلفن همراه کاری را در خانه خاموش یا در محیط کار رها کند و از چککردن مدام آن بپرهیزد.
در خانه به مسائل کاری فکر نکند و توجهش را به شما یا فرزندان معطوف کند.
۵. به جای کمیت، بر کیفیت رابطه تمرکز کنید
بهجای نگرانی بابت مدتزمانی که شما و همسرتان در اختیار یکدیگر هستید، سعی کنید همان زمان را صرف تقویت رابطه خود کنید. طبق تحقیقات، زوجهایی که فعالیتهای مشترک خود را صرف تقویت همدلی و رابطه خود میکنند، از آنهایی که همان زمان را صرف مسائل استرسزا میکنند، نرخ طلاق کمتری دارند.
پس بهجای بحثکردن با همسرتان سر اینکه چقدر زمان در اختیار دارید، فرصت را غنیمت شمرده، تلفنهای همراه خود را کنار گذاشته و اوقات خوشی را با یکدیگر سپری کنید.
۶. ناخواسته به اعتیادش دامن نزنید
گاهی اوقات شما با رفتارها و کارهای خود به همسرتان در ادامهدادن به رفتارش یاری میرسانید. به بیان دیگر، کارهای شما سبب میشود که بیشتر و بیشتر کار کند. مثلا:
غذا را تا زمانی که او به خانه نرسیده است سرو نمیکنید.
بچهها را بیدار نگه میدارید تا او از سر کار برگردد.
فعالیتهایی را که قرار است با هم انجام دهید تا زمانی که امکان داشته باشد به تأخیر میاندازید.
پول خود را خرج چیزهایی میکنید که به دورماندن او از خانه کمک میکند. مثلا برای او غذای بیرونبر سفارش میدهید.
این کارها باعث میشود همسرتان با خیال راحتتر به اعتیادش برسد. بهتر است این رفتارها را شناسایی کنید و انجامشان ندهید. مثلا اگر او همیشه بیشتر از ساعت مقرر کار میکند و دیر به خانه میآید، میتوانید غذا را تنهایی میل کنید و باقیمانده را برای او بگذارید.
۷. به دنبال فعالیتهایی باشید که هر دو دوست دارید
شاید بتوانید همسرتان را با دعوت به فعالیتهایی که دوست دارد، از بیشتر کارکردن در آن روز منصرف کنید. این فعالیتها ممکن است هر چیزی باشند که هر دو (بهخصوص او) به آنها علاقه دارید. انجام این کارها هم تنش بین شما را کمتر میکند و هم فرصتی به دست میدهد تا درباره مسئله اعتیاد به کار با او گفتوگو کنید. البته ممکن است شما این توصیه را مغایر با مورد قبلی بدانید. باید گفت حفظ تعادل و وقتشناسی در اینجا مهم است. این به شما بستگی دارد که بدانید چه زمانی و کجا باید باب حرفزدن درباره مسئله را باز کنید. بدیهی است اگر مرتب از فرصت باهمبودن برای طرح مسائل مختلف استفاده کنید، همسرتان به نیت شما از باهمبودن بیاعتماد میشود و از شما بیشتر دوری خواهد کرد.
۸. زندگی خود را معطل همسرتان نکنید
برخی افراد فکر میکنند که باید تمام فعالیتهای گوناگون را با همسرشان انجام دهند. این باوری اشتباه است. وقتی همسرتان درگیر کار است و نمیتواند بهموقع به خانه برگردد یا مرخصی برای چند روز پیاپی ندارد، نیازی نیست شما و فرزندانتان زندگی خود را متوقف کنید و منتظر بمانید. این انتظارکشیدن خود فشار بیشتری به شما میآورد.
پس بهتر است برخی کارها را بهتنهایی انجام دهید. مثلا با فرزندان یا دوست خود به سینما بروید. آخر هفته سری به خانواده خود یا همسرتان بزنید یا به مسافرتی کوتاه بروید.
۹. به زوجدرمانگر مراجعه کنید
حل اختلافات زناشویی گاه برای طرفین دشوار است. به همین منظور زوجدرمانی گزینهای برای حل مشکل اعتیاد همسرتان به کارکردن محسوب میشود. زوجدرمانگران فنون گفتوگوی مؤثر و روشهای درست حل تعارض را به شما و همسرتان میآموزند. گاهی اوقات صرفا مراجعه به زوجدرمانگر یا طرح پیشنهاد آن به همسرتان نشان میدهد که مسئله جدی است و او را ترغیب به تغییر رفتارش میکند.
جمعبندی
معتادان به کار خود را در دور باطل کارکردن گرفتار میکنند. گاهی خودشان هم متوجه نیستند که با این شرایط به خود و همسرشان آسیب میزنند. شاید از بیرون رفتار آنها و جدیتشان در کارکردن مثبت به نظر برسد، اما باید درک کرد که این موفقیت ظاهری منجر به شکست در رابطه و کاهش شادی در زندگی خواهد شد. بنابراین اگر خود یا همسرتان به این وضع گرفتارید، هرچه سریعتر برای حل مشکل اقدام کنید.
مرکز ملی دادههای برف و یخ آمریکا میگوید اطلاعات بهدستآمده از ماهوارهها نشان میدهد که یخ دریا یا همان آبهای یخزده پیرامون سرزمین جنوبگان، به سطحی بسیار پایینتر از تمام زمستانهای ثبتشده از این منطقه رسیده است. زمانی تصور میشد که این منطقه در برابر گرمایش جهانی مصون است، اما حالا دادههای جدید نگرانیهای زیادی را بهوجود آورده است.
بهگزارش BBC، «والتر مهیر» که در مرکز ملی دادههای برف و یخ به نظارت بر سطح یخ دریا میپردازد، میگوید: «سطح فعلی بسیار متفاوت از هر چیزی است که دیده بودیم، و شرایط تقریباً بُهتآور است.»
یخی که در سطح اقیانوس منجمد جنوبی شناور است، در حال حاضر به کمتر از ۱۷ میلیون کیلومتر مربع رسیده است. این یعنی سطح یخها نسبت به میانگین ماه سپتامبر حدود ۱.۵ میلیون کیلومتر مربع کمتر شده، و بسیار پایینتر از کمترین رکوردها در طول زمستانهای قبلی است. گفتنی است که چون جنوبگان در نیمکره جنوبی وجود دارد، در حال طی زمستان بهسر میبرد.
دکتر مهیر امید ندارد که سطح یخها به طرز چشمگیری افزایش پیدا کند. دانشمندان در حال حاضر در تلاشاند تا تمام عوامل مؤثر در این کاهش قابل توجه سطح یخها را شناسایی کنند.
کاهش چشمگیر سطح یخهای جنوبگان نگرانکننده است
متخصصان قطب میگویند یک جنوبگان ناپایدار میتواند پیامدهای عظیمی را برای جهان بهدنبال داشته باشد. چرا که یخهای بزرگ این سرزمین و اطراف آن نقش مهمی را در تنظیم دمای سیاره ایفا میکنند.
دکتر «کرولین هولمز» از British Antarctic Survey توضیح میدهد که تأثیر کاهش یخ دریا احتمالاً در هنگام ورود جنوبگان به تابستان آشکار خواهد شد. این پیشبینی وجود دارد که در تابستان جنوبگان شاهد چرخههای توقفناپذیر ذوب یخها باشیم.
با توجه به این که یخها با رنگ سفید خود مقدار زیادی از نور خورشید را بازتاب میدهند، ذوبشدن آنها رنگ تیره اقیانوسها را آشکار میکند که موجب جذب بیشتر نور و گرما میشود. در نتیجه، یخهای بیشتری آب میشوند.
پروفسور «مارتین سیگرت»، یخچالشناس دانشگاه اکستر میگوید آیا ما در حال بیدارکردن غول جنوبگان هستیم. او باور دارد که تغییرات این منطقه میتواند فاجعهای تمامعیار را برای جهان به همراه داشته باشد.