دسته: کسب وکار

از دست دادن شغل می‌تواند یکی از دشوارترین لحظات زندگی باشد؛ چه از نظر عاطفی و چه از نظر مالی. این توانایی امکان پذیر به علت تعدیل نیرو، تغییرات سازمانی، آخر قرارداد یا مسائل شخصی رخ دهد. احساساتی همانند سردرگمی، اضطراب، خشم یا ناامیدی طبیعی می باشند. اما این آخر مسیر نیست: این موقعیت می‌تواند شروعی برای بازسازی و یافتن زمان‌های تازه باشد.

در این مقاله، ۱۰ نظر عملی و کاربردی همراه با توضیحات جامع و مثال‌های واقعی اراعه می‌دهیم تا به شما پشتیبانی کنیم این مرحله را با پیروزی پشت سر بگذارید و با تکیه بر افزایش خلاقیت مغز و برنامه‌ریزی آینده حرفه‌ای خود را مجدد طراحی کنید.

۱. به خودتان اجازه ابراز احساسات دهید

از دست دادن شغل چیزی فراتر از از دست دادن درآمد است: امکان پذیر حس کنید بخشی از هویت یا جایگاه اجتماعی‌تان را از دست داده‌اید. به همین علت، مهم است که به خودتان زمان بدهید تا این احساسات را فهمیدن و پردازش کنید؛ سرکوب احساسات می‌تواند به استرس و افسردگی منجر بشود.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  چند روز به خودتان استراحت بدهید، با یک دوست صمیمی سخن بگویید کنید، احساسات‌تان را در دفترچه‌ای بنویسید یا با یک مشاور روانشناسی مشورت کنید.
• مثال عملی:
  اگر به علت تعدیل نیرو اخراج شده‌اید و حس ناکامی می‌کنید، بنویسید: «این اتفاق خارج از کنترل من می بود، اما من توانایی‌هایی دارم که می‌توانم در جای فرد دیگر منفعت گیری کنم.» این کار به شما پشتیبانی می‌کند دیدگاه‌تان را تحول دهید.

۲. رزومه و پروفایل‌های آنلاین خود را به‌روزرسانی کنید

یکی از اولین قدم‌های عملی بعد از از دست دادن شغل، آماده‌سازی ابزارهای حرفه‌ای شما است. رزومه‌تان را با آخرین توانایی‌ها، پروژه‌ها و توانایی‌هایتان به‌روز کنید؛ این چنین، پروفایل لینکدین یا دیگر پلتفرم‌های حرفه‌ای را بازبینی کنید. تلاش کنید از حرفه‌ای برای بهبود لینکدین خود بازخورد منفی و مثب بگیرید.

• چطور بهتر این کار را انجام دهید؟
  از کلمات کلیدی مرتبط با صنعت خود منفعت گیری کنید (همانند: «مدیریت پروژه»، «تحلیل داده») و دستاوردهای قابل اندازه‌گیری را ذکر کنید (همانند: «افزایش فروش ۲۰٪ در ۶ ماه»).
• مثال عملی:
  اگر در آخرین شغل‌تان مسئول هماهنگی تیم بودید، بنویسید: «مدیریت تیم ۵ نفره برای اجرای پروژه‌های به‌موقع با بودجه اشکار.» این جمله دقت کارفرمایان را جلب می‌کند.

۳. با افراد در حوزه کاری خود شبکه‌سازی کنید

شبکه‌سازی یکی از مؤثرترین راه‌ها برای یافتن زمان‌های شغلی تازه است؛ ارتباطات شما می‌توانند پلی به سوی شغل بعدی‌تان باشند.

• چطور اغاز کنید؟
  با همکاران اسبق، دوستان یا افرادی که در کنفرانس‌ها و رویدادها ملاقات کرده‌اید تماس بگیرید، در گروه‌های حرفه‌ای تلگرام، لینکدین یا انجمن‌های مرتبط با حوزه کاری‌تان فعال شوید.
• مثال عملی:
  یک مطلب ساده به همکار اسبق‌تان بفرستید: «سلام، امیدوارم حالت خوب باشد. من اخیراً جستوجو زمان‌های تازه هستم. اگر چیزی در شرکت‌تان یا جای دیگر شنیدی، خوشحال می‌شوم در جریان بگذارم.» این مطلب حرفه‌ای و مؤدبانه است.

۴. اگر واجد شرایط هستید، برای دریافت مزایای بیکاری عمل کنید

در تعداد بسیاری از کشورها، دولت یا سازمان‌ها مزایایی برای افراد بیکار در نظر گرفته‌اند؛ این مزایا می‌توانند سختی مالی را افت دهند.

• چطور عمل کنید؟
  وب‌سایت رسمی اداره کار کشورتان را بازدید کنید، مدارک ملزوم (همانند: قرارداد، نامه اخراج) را آماده کنید و خواست‌تان را ثبت کنید.
• مسئله اضافی:
  در برخی موارد، باید ثابت کنید که به جستوجو کار هستید؛ رزومه‌هایی که ارسال می‌کنید یا مصاحبه‌هایی که شرکت می‌کنید را ثبت کنید تا در صورت نیاز اراعه دهید.

۵. به کار موقت یا فریلنسینگ فکر کنید

اگر به درآمد سریع نیاز دارید، کارهای موقت یا پروژه‌های فریلنسینگ گزینه‌های عالی‌ای می باشند؛ این کارها می‌توانند رزومه‌تان را تحکیم کنند و توانایی جدیدی به شما بدهند.

• چطور اغاز کنید؟
  در پلتفرم‌هایی همانند پونیشا، کارلنسر (در ایران) یا Upwork و Freelancer ثبت‌نام کنید و توانایی‌هایتان را معارفه کنید.
• مثال عملی:
  اگر در عرصه تشکیل محتوا توانایی دارید، می‌توانید پروژه‌ای برای نوشتن مقاله یا پست وبلاگ قبول کنید و در عرض چند روز درآمد کسب کنید.

۶. از این زمان برای یادگیری توانایی‌های تازه منفعت گیری کنید

از دست دادن شغل می‌تواند فرصتی برای ترقی خودتان باشد؛ یادگیری توانایی‌های تازه شما را برای بازار کار رقابتی‌تر می‌کند.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  دوره‌های آنلاین در پلتفرم‌هایی همانند Coursera، Udemy یا آموزش‌های رایگان یوتیوب را امتحان کنید، روی توانایی‌هایی تمرکز کنید که تقاضای بالایی دارند (همانند: دیجیتال مارکتینگ، برنامه‌نویسی).
• مثال عملی:
  اگر در حوزه فروش بودید، یک دوره مختصر «تحلیل داده با اکسل» بگذرانید تا بتوانید در شغل بعدی تحلیل‌های دقیق‌تری اراعه دهید.

۷. به سلامت جسمی و روحی خود اهمیت دهید

استرس از دست دادن شغل می‌تواند تأثیرات منفی روی جسم و ذهن شما بگذارد؛ مراقبت از خودتان در این دوره الزامی است.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  یک برنامه روزانه شامل ورزش (همانند: پیاده‌روی، یوگا)، تغذیه سالم و خواب کافی تنظیم کنید، مدیتیشن یا تمرینات تنفسی نیز می‌توانند به اسایش ذهن پشتیبانی کنند.
• مثال عملی:
  هر روز صبح ۲۰ دقیقه در پارک قدم بزنید و به یک پادکست انگیزشی گوش دهید؛ این کار هم جسم‌تان را فعال نگه می‌دارد و هم ذهن‌تان را مثبت.

۸. بودجه‌بندی کنید و مدیریت مالی داشته باشید

بدون درآمد ثابت، مدیریت مالی به یک برتری تبدیل می‌بشود؛ برنامه‌ریزی دقیق می‌تواند شما را از مشکلات مالی بزرگ نجات دهد.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  هزینه‌های الزامی (همانند: اجاره، غذا) را اشکار کنید و هزینه‌های غیرضروری (همانند: اشتراک‌های غیرضروری) را حذف کنید، از بعد‌اندازتان هوشمندانه منفعت گیری کنید.
• مثال عملی:
  اگر ماهانه ۵ میلیون تومان خرج دارید و ۱۵ میلیون بعد‌انداز، برنامه‌ریزی کنید که تا ۳ ماه با این بودجه زندگی کنید و همزمان شغل تازه اشکار کنید.

۹. مثبت‌اندیش باشید و یک روال روزانه نگه داری کنید

نگه داری نظم و مثبت‌اندیشی می‌تواند به شما حس کنترل و انگیزه بدهد؛ به جای غرق شدن در قبل، روی آینده تمرکز کنید.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  هر روز صبح برنامه‌ریزی کنید: برای مثالً ۲ ساعت جستجوی شغل، ۱ ساعت یادگیری و زمان برای استراحت و خانواده؛ اهداف کوچک روزانه تعیین کنید.
• مثال عملی:
  مقصد بگذارید که روزی ۵ رزومه بفرستید؛ این کار حس پیشرفت به شما می‌دهد و انگیزه‌تان را بالا نگه می‌دارد.

۱۰. از دیگران پشتیبانی بگیرید

شما در این مسیر تنها نیستید؛ حمایتاجتماعی می‌تواند تفاوت بزرگی تشکیل کند.

• چطور این کار را انجام دهید؟
  با دوستان و خانواده سخن بگویید کنید، از مشاوران حرفه‌ای پشتیبانی بگیرید یا در گروه‌های آنلاین مرتبط با بیکاری عضو شوید.
• مثال عملی:
  در یک گروه تلگرامی شغلی عضو شوید و سوال کنید: «فردی توانایی از دست دادن شغل داشته؟ چطور کنار آمدید؟» ازمایش ها دیگران می‌تواند به شما ایده و انگیزه بدهد.

برنامه عملی ۳۰ روزه برای برگشت به مسیر

برای این که این راهنما کاربردی‌تر بشود، یک برنامه ۳۰ روزه ساده نظر می‌کنیم:

هفته اول: پذیرفتن و آماده‌سازی

• روز ۱–۲: پردازش احساسات
  اگر حس خشم یا اضطراب دارید، افکارتان را بنویسید یا با یک دوست سخن بگویید کنید.
  فعالیت: ۲۰ دقیقه یادداشت افکار یا او مباحثه با دوست.
• روز ۳: بودجه‌بندی
  هزینه‌های الزامی – همانند اجاره و غذا – را اشکار کنید و غیرضروری‌ها را حذف کنید.
  فعالیت: بودجه ماهانه را در یک فایل ثبت کنید.
• روز ۴–۵: به‌روزرسانی رزومه
  رزومه و پروفایل لینکدین را با دستاوردها – همانند: «افزایش فروش ۲۰٪» – به‌روز کنید.
  فعالیت: ۱ ساعت برای رزومه و ۱ ساعت برای لینکدین زمان بگذارید.
• روز ۶–۷: استراحت
  پیاده‌روی یا یک فعالیت لذت‌قسمت انجام دهید.
  فعالیت: ۲۰ دقیقه پیاده‌روی یا گوش دادن به پادکست انگیزشی.

هفته دوم: جستجو و شبکه‌سازی

• روز ۸–۹: جستجوی شغل
  زمان‌ها را در سایت‌های کاریابی – همانند جابینجا یا Indeed – جستجو کنید و روزانه ۳ رزومه بفرستید.
  فعالیت: ۳ رزومه شخصی‌سازی‌شده ارسال کنید.
• روز ۱۰–۱۱: شبکه‌سازی
  با همکاران اسبق یا گروه‌های حرفه‌ای تماس بگیرید.
  فعالیت: مطلب حرفه‌ای بفرستید: «سلام، جستوجو زمان جدیدم؛ خبری می بود، خبر بده.»
• روز ۱۲: مزایای بیکاری
  اگر مزایای بیکاری حاضر است، مدارک ملزوم – همانند قرارداد یا نامه اخراج – را آماده کنید.
  فعالیت: شرایط را در وب‌سایت اداره کار بازدید کنید.
• روز ۱۳–۱۴: فریلنسینگ
  در پلتفرم‌های فریلنسینگ – همانند پونیشا یا Upwork – ثبت‌نام کنید.
  فعالیت: برای یک پروژه کوچک خواست دهید.

هفته سوم: یادگیری و سلامت

• روز ۱۵–۱۶: یادگیری توانایی
  یک دوره آنلاین – همانند دیجیتال مارکتینگ در Coursera – اغاز کنید.
  فعالیت: روزانه ۱ ساعت برای یادگیری زمان بگذارید.
• روز ۱۷–۱۸: سلامت جسمی و روحی
  ورزش، تغذیه سالم و خواب کافی را مراعات کنید.
  فعالیت: ۲۰ دقیقه پیاده‌روی و ۵ دقیقه تمرین تنفس.
• روز ۱۹: پیگیری شغل
  خواست‌های شغلی را پیگیری کنید.
  فعالیت: ایمیل مودبانه بفرستید: «جویای حالت درخواستم هستم.»
• روز ۲۰–۲۱: برسی پیشرفت
  اهداف تازه – همانند ارسال ۵ رزومه دیگر – تعیین کنید.
  فعالیت: جدولی از رزومه‌ها و جواب‌ها تهیه کنید.

هفته چهارم: پیگیری و برنامه‌ریزی

• روز ۲۲–۲۳: گسترش ارتباطات
  در رویدادهای حرفه‌ای – آنلاین یا حضوری – شرکت کنید.
  فعالیت: در یک وبینار ثبت‌نام کنید و با یک نفر ربط برقرار کنید.
• روز ۲۴–۲۵: آماده‌سازی مصاحبه
  سوالات رایج مصاحبه را تمرین کنید.
  فعالیت: ۵ سوال مصاحبه را با صدای بلند جواب دهید.
• روز ۲۶–۲۷: پروژه‌های فریلنسینگ
  پروژه‌های فریلنسینگ را بازدید کنید یا برای پروژه تازه خواست دهید.
  فعالیت: یک پروژه کوچک را تکمیل کنید.
• روز ۲۸–۳۰: برنامه‌ریزی آینده
  پیشرفت ۳۰ روز را مرور کنید و برنامه ماه سپس را تنظیم کنید.
  فعالیت: یادداشت کنید: «این ماه [موفقیت‌ها] داشتم؛ ماه سپس [هدف].»

از دست دادن شغل دردسری که احتمالا ختم به خیر بشود

از دست دادن شغل امکان پذیر در ابتدا یک ناکامی به نظر برسد؛ اما با نگرش درست و عمل های هوشمندانه، می‌تواند به یک زمان تبدیل بشود. این ۱۰ نظر به شما پشتیبانی می‌کنند تا با اعتمادبه‌نفس و آمادگی بیشتری به سوی آینده قدم بردارید؛ هر قدم کوچک شما را به بازسازی مسیر حرفه‌ای‌تان نزدیک‌تر می‌کند.

 

یکی از برجسته‌ترین چالش‌هایی که مردم ایران در زمان جنگ دوازده روزه ایران و اسرائیل با آن مواجه شدند، قطع ربط از طریق پلتفرم‌های پرکاربرد نظیر واتس‌اپ، تلگرام و اینستاگرام می بود. تنها چند ساعت بعد از اغاز حملات رژیم صهیونیستی به ایران و از همان روز اول، اینترنت با محدودیت‌ها و اختلالاتی روبه رو شد. وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات این محدودیت‌ها را وابسته به شرایط اختصاصی سرزمین خواند و آن‌ها را موقتی خبرداد. در روزهای ابتدایی، اختلالات اینترنت کم و بیش ادامه یافت و پایداری شبکه به شکل محسوسی افت اشکار کرد که نارضایتی گسترده کاربران را به جستوجو داشت.

به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار تکنولوژی تکنا، توانایی کاربران به وضوح نشان می‌داد که کیفیت و شدت اینترنت سرزمین به شدت افت یافته است. نمودار نت‌بلاکس نیز در این روزها افت ترافیک اینترنت بین‌الملل ایران را قبول کرد و در نتیجه اختلالات اینترنت، کم شدن شدید شدت و ناپایداری، به اختصاصی در شبکه اینترنت، نارضایتی کاربران را در پی داشت. با این حال، تنها یک روز بعد از اظهار آتش‌بس بین ایران و اسرائیل، واتس‌اپ از بین بردن فیلتر شد و دسترسی به اینستاگرام بدون نیاز به ابزارهای تحول IP (فیلترشکن) برای کاربران فراهم گردید و به حالت عادی برگشت. این چنین اظهار شد که به گمان زیادً تلگرام نیز در آینده نزدیک از بین بردن فیلتر خواهد شد که نشان‌دهنده برگشت تدریجی به حالت عادی است.

کامبیز نوروزی، حقوقدان و کارشناس حقوق رسانه، در رابطه فیلتر و از بین بردن فیلتر پلتفرم‌های خارجی فرمود که با فیلتر کردن این پلتفرم‌ها، صدای ایران‌دوستان خاموش می‌بشود. او افزود اگر صدا و سیما واقعاً یک رسانه ملی می بود، گرایش مردم به پلتفرم‌های خارجی تا این حد گسترده نمی‌شد. نوروزی، با اشاره به حالت جاری اینترنت و شبکه‌های اجتماعی در ایران، باور دارد که تصمیم‌گیران سرزمین فهمیدن دقیق و کافی از تغیرات رسانه‌ای و جهان ارتباطات ندارند. این دیدگاه بر لزوم فهمیدن عمیق‌تر از فضای دیجیتال جهانی و نیازهای ارتباطی شهروندان پافشاری دارد.

به حرف های نوروزی، سیاست‌گذاران رسانه‌ای در ایران نزدیک به نیم قرن از تغیرات جهانی عقب می باشند. او اظهار داشت از وقتی که اینترنت نزدیک به ۲۵ سال پیش داخل سرزمین شد، نخستین عکس العمل‌ها در قالب فیلتر کردن فیس‌بوک اغاز شد و این روال به مرور ادامه یافت تا به امروز که پلتفرم‌هایی همانند تلگرام و واتس‌اپ نیز مشمول فیلتر شدند. در همه این سال‌ها، فیلترشکن‌ها مدام در دسترس بوده‌اند و بازار پررونقی برای فروش آن‌ها وجود داشته است. حتی گزارش‌هایی وجود دارد که برخی شرکت‌ها و افراد از فروش فیلترشکن‌ها درآمدهای کلان کسب کرده‌اند که نشان‌دهنده ناکارآمدی رویکرد فیلترینگ است.

نوروزی این چنین باور دارد که به علت ناکارآمدی صدا و سیما، قسمت بزرگی از جامعه ایران نیازهای خبری، تحلیلی و حتی سرگرمی خود را از طریق تلگرام، اینستاگرام و واتس‌اپ فراهم می‌کند. او فرمود که این پلتفرم‌ها به خودی خود رسانه نیستند، اما در نبوده است یک رسانه فراگیر و ملی، عملاً نقش رسانه را ایفا می‌کنند. تعداد بسیاری از اساتید، فعالان سیاسی و روشنفکران ایرانی تنها از این طریق می‌توانند دیدگاه‌های خود را انتشار کنند و اگر این پلتفرم‌ها نبودند، سخنان هزاران اندیشمند و فعال ضدجنگ و حمایتکننده ایران هیچ زمان به گوش مردم نمی‌رسید.

نوروزی پافشاری می‌کند که فیلتر کردن پلتفرم‌ها و فیلترشکن‌ها کاملاً غیرقانونی است و هیچ پشتوانه حقوقی ندارد. او افزود فیلترینگ پلتفرم‌ها نه تنها نقض صریح حق آزادی گفتن است، بلکه در شرایط بحران همانند جنگ تازه، این عمل به زیان مردم و امنیت سرزمین همه می‌بشود. او گفت هنگامی اینترنت قطع یا مختل می‌بشود، زندگی روزمره مردم فلج می‌بشود، اما عوامل نفوذی و وابسته به دشمنان ایران هم چنان به تجهیزات پیشرفته دسترسی دارند و فعالیت خود را ادامه خواهند داد که این نشان‌دهنده عدم کارایی این روش در مقابله با تهدیدات واقعی است.

نوروزی باور دارد که قطع اینترنت در زمان حملات اسرائیل به ایران، نه تنها کمکی به امنیت ملی نکرد، بلکه به پخش صدای ایران‌دوستان صدمه زد و با قطع شدن اینترنت، افرادی که در دفاع از ایران و محکومیت تجاوز اسرائیل سخن می‌انها گفتند، عملاً ساکت شدند و صدایشان به مردم نرسید. در حالی که رسانه‌های فارسی‌زبان خارج از سرزمین که برخی به طور کامل در خدمت اسرائیل می باشند، آزادانه فعالیت می‌کردند و روایت خودشان را انتشار می‌کردند. او فرمود اگر مقصد دفاع از ایران است، نباید صداهای دفاع کننده ایران را خاموش کرد و حتی در شرایط بحرانی هم نباید سراغ فیلترینگ رفت. او امیدوار است در صورت ابراز بحرانی دیگر، ناظر تصمیمات نادرست قبل نباشیم.

علی حکیم جوادی، رئیس هیئت‌مدیره سازمان نصر، در عکس العمل به فیلتر برخی مطلب‌رسان‌های خارجی همانند واتس‌اپ و تلگرام، اظهار داشت که فیلتر واتس‌اپ و تلگرام تصمیمی موقت و در شرایط خاص می بود. او گفت اعمال محدودیت بر این پلتفرم‌ها تصمیمی می بود که در یک مقطع وقتی خاص و در نتیجه شرایط اختصاصی امنیتی سرزمین اتخاذ شد. حکیم جوادی در ادامه گفت که طی این دوازده روز، نهادهای تصمیم‌گیر و مسئول به این جمع‌بندی رسیده بودند که برای کنترل بهتر فضای عمومی و مدیریت ریسک‌های احتمالی، این چنین محدودیت‌هایی موقتاً اعمال بشود. او با پافشاری بر این که این تصمیمات با نیت تشکیل مزاحمت برای مردم نبوده، گفت که تعداد بسیاری از مردم در این زمان دچار اختلال در ارتباطات خود، به‌اختصاصی با بستگانشان در خارج از سرزمین شده‌اند و انتقادهایی نیز نقل شده است که قابل فهمیدن است. او خاطرنشان کرد که مطلب‌رسان‌های داخلی در این زمان در دسترس بودند.

رئیس هیئت‌مدیره سازمان نصر با اشاره به محدودیت‌های زیرساختی نیز فرمود که در این زمان، افت شدت اینترنت و محدود شدن پهنای باند نیز در راستای همان سیاست‌های کلی برای مدیریت شرایط بحرانی می بود. یقیناً از نظر فنی، شبکه داخلی با مشکلی روبه رو نبوده است، اما در ارتباطات بین‌المللی اختلالاتی تشکیل شد. حکیم جوادی پافشاری می‌کند که این توانایی به تصمیم‌سازان پشتیبانی خواهد کرد تا در آینده، حتی در شرایط بحرانی، تصمیمات سنجیده‌تری اتخاذ کنند و امید است که با افت التهابات و عبور از شرایط خاص، ناظر پایداری زیاد تر دسترسی آزاد به اطلاعات و ارتباطات باشیم.

او افزود که دولت نیز اظهار کرده است که برنامه‌اش پرهیز از این‌گونه محدودیت‌ها در آینده است، مگر در موارد کاملاً استثنایی. این نشان‌دهنده تمایل به رویکردی منعطف‌تر در آینده است. اسماعیل گرامی‌مقدم، کارشناس سیاسی نیز در خصوص فیلتر کردن پلتفرم‌های خارجی در طول دوازده روز جنگ به اظهارنظر پرداخت و فرمود که فیلتر اپلیکیشن‌های خارجی در دوران جنگ، تصمیمی امنیتی می بود، اما ادامه آن توجیهی ندارد. او در ادامه گفت که در شرایطی که سرزمین طی ۱۲ روز دچار جنگی ناخواسته می بود، حاکمیت برای نگه داری امنیت ملی و صیانت از جان و اسایش مردم ناگزیر به اتخاذ تدبیرها امنیتی شد.

گرامی‌مقدم گفت که یکی از این تدبیرها، فیلتر کردن اپلیکیشن‌های خارجی می بود که از آنها در همان بازه وقتی، سوءاستفاده‌های جدی علیه سرزمین و ملت صورت گرفت. از این منظر، تصمیم به فیلترینگ کاملاً قابل دفاع و بر پایه ملاحظات امنیتی می بود. با این حال، این کارشناس سیاسی پافشاری می‌کند که بعد از آخر فاز نظامی و فروکش کردن تهدیدات سریع، ادامه فیلتر این اپلیکیشن‌ها دیگر توجیه امنیتی مؤثری ندارد. او معتقد است تعداد بسیاری از ارتباطات روزمره مردم، کسب و کارها و حتی تعامل های فرهنگی و اجتماعی از طریق همین بسترها انجام می‌بشود.

به این علت تداوم فیلترینگ، بیشتر از آنکه منافع امنیتی داشته باشد، می‌تواند به رفاه عمومی و جریان آزاد اطلاعات صدمه داخل کند. گرامی‌مقدم در خصوص قطع اینترنت نیز فرمود که توانایی نشان داد در روزهای ابتدایی جنگ، عدم قطع سریع آن عرصه‌ساز صدمه‌هایی شد و صدمات بسیاری بر سرزمین داخل کرد. به‌اختصاصی در مواردی چون ردیابی پهپادها یا حملات سایبری، اینترنت می‌توانست ابزار دشمن برای نفوذ و تخریب باشد. از همین رو، قطع موقت اینترنت در شرایط خاص جنگی، کاری بازدارنده و قابل‌فهمیدن می بود. او افزود که بعد از این تصمیم، ناظر دستگیری‌های گسترده و تسلط زیاد تر نهادهای امنیتی بر حالت بودیم.

گرامی‌مقدم ادامه می‌دهد که با وجود این، اکنون که سرزمین از حالت ضروری عبور کرده است، به نظر می‌رسد باید تصمیم‌گیری‌ها با نگاه طویل مدت‌تری صورت گیرد. او اظهار داشت بازگشایی دسترسی‌ها، به‌اختصاصی در حوزه فناوری ارتباطات، نه تنها به سود مردم است بلکه در بهبود شفافیت، تحکیم کسب و کارهای دیجیتال و برگشت مطمعن اجتماعی نیز اثرگذار خواهد می بود. او این چنین پافشاری کرد که این روال باید با هوشیاری کامل و زیر نظر نهادهای مسئول، از جمله شورای عالی امنیت ملی، انجام بشود، چرا که تهدیدات تا این مدت به طور کامل رفع نشده‌اند. او فرمود ما با دشمنی مواجه هستیم که حتی میانه مذاکرات، حملات نظامی انجام می‌دهد و زیرساخت‌های حیاتی سرزمین را مقصد قرار می‌دهد، به این علت برگشت به شرایط عادی نباید به معنی غفلت از امنیت ملی باشد.

آیا حس می‌کنید ابزارهای مدیریتی قدیمی دیگر جواب نمی‌دهند؟ اگر مدام در حال برنامه‌ریزی‌های ناکامی‌خورده، تعریف ماموریت های ثابت و کنترل بیشتر از حد تیم خود هستید، تنها نیستید. دنیای کار تحول کرده است، اما جعبه‌ابزار تعداد بسیاری از مدیران، نه.

حقیقت این است: کنترل، دیگر کارایی ندارد. تحقیقات مشخص می کند که اصرار مدیران بر کنترل، بزرگ‌ترین مانع چابکی و رشد استعدادها در سازمان است.

راه‌حل، «انعطاف‌پذیری» است؛ نه به گفتن یک شعار، بلکه به گفتن یک توانایی عملی و بنیادی. در این راهنما، ۶ بُعد کلیدی انعطاف‌پذیری را به شکلی کاربردی بازدید می‌کنیم تا بتوانید همین امروز از آن‌ها برای ساختن تیمی موفق‌تر و تاب‌آورتر منفعت گیری کنید.

۱. انعطاف‌پذیری ساختاری: تیم‌هایی که با شدت تحول می‌کنند

یعنی چه؟ یعنی توانایی راه اندازی و بازآرایی سریع تیم‌ها بر پایه نیازهای لحظه‌ای، بدون این که دچار فرایندهای رسمی و کند سازمانی شوید.

چرا اهمیت دارد؟ بازار و مشتریان چشم به راه بازنگری ساختار سازمانی شما نمی‌همانند. تیمی که بتواند به شدت برای یک چالش تازه شکل بگیرد، برگ برنده شما در رقابت است. این کار شدت عکس العمل شما را به شدت بالا می‌برد.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• با یک تیم پروژه کوچک اغاز کنید: برای یک پروژه تازه و سریع، افرادی را از قسمت‌های گوناگون بدون جابه‌جایی رسمی انتخاب کنید. این یک تمرین عالی برای شکستن سیلوهای سازمانی است.
• منبع های را شناور کنید: بخشی از بودجه یا منبع های تیم را به گفتن «منبع های شناور» تعریف کنید تا بتوانید به شدت به برتری‌های تازه تعلق دهید.
• نقش‌ها را به جای افراد، به پروژه‌ها وصل کنید: به جای این که بگویید «این کارِ سارا است.»، بگویید «برای این پروژه به توانایی تحلیل داده نیاز داریم.».

۲. انعطاف‌پذیری مدیریتی: تفویض اختیار واقعی

یعنی چه؟ یعنی به مدیران میانی و سرپرستان تیم‌ها مطمعن کنید و به آنها قوت تصمیم‌گیری در لحظه را بدهید، بدون این که برای هر چیز کوچکی چشم به راه قبول شما بمانند.

چرا اهمیت دارد؟ مدیران شما در خط مقدم می باشند و بهترین دید را نسبت به مشکلات روزمره دارند. هنگامی چشم به راه دستور از بالا بمانند، زمان‌ها از دست می‌روال و مشکلات بزرگ‌تر خواهد شد؛ تفویض اختیار، سازمان را سریع تر و هوشمندتر می‌کند.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• مرزهای تصمیم‌گیری را اشکار کنید: به جای کنترل تک‌تک تصمیم‌ها، به مدیران بگویید در چه محدوده‌ای (برای مثالً بودجه تا سقف X یا تصمیمات مربوط به برنامه‌ریزی تیم) کاملاً آزاد می باشند.
• از اشتباهاتشان حمایتکنید: به آنها این مطمعن را بدهید که اگر تصمیمی گرفتند و نتیجه عالی نبوده است، این یک «زمان یادگیری» است، نه یک ناکامی قابل سرزنش.
• یک مثال عملی بسازید: خودتان به گفتن مدیر ارشد، یک تصمیم سریع و منعطف بگیرید و فرایند آن را برای تیم مدیریتی خود توضیح دهید تا الگوبرداری کنند.

۳. انعطاف‌پذیری در زمان و مکان: تمرکز بر نتیجه، نه وجود

یعنی چه؟ یعنی بپذیرید که کار فقط در یک مکان و زمان اشکار انجام نمی‌بشود. این رویکرد فراتر از «دورکاری یا حضوری» است و بر «کار ناهمزمان» (Asynchronous Work) و خروجی نهایی تمرکز دارد.

چرا اهمیت دارد؟ با این رویکرد، شما به بزرگ‌ترین گنجینه استعدادها دسترسی اشکار می‌کنید، نه فقط افرادی که در شهر شما زندگی می‌کنند. این چنین با احترام به سبک زندگی افراد، رضایت و ماندگاری آن‌ها را افزایش می‌دهید.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• ابزارهای کار ناهمزمان را معارفه کنید: از ابزارهایی همانند Asana، Trello یا Slack به شکلی مؤثر برای به‌روزرسانی حالت پروژه‌ها منفعت گیری کنید تا نیاز به جلسات مداوم افت یابد.
• «ساعات همکاری مهم» تعریف کنید: به جای الزام به وجود ۸ ساعته، چند ساعت اشکار در روز را به گفتن «ساعت همکاری» اظهار کنید که افراد برای جلسات و همفکری‌های سریع در دسترس باشند.
• خروجی را بسنجید، نه ساعات را: شاخص‌های کلیدی کارکرد (KPI) را بر پایه نتایج تعریف کنید. اگر فردی کار او را با کیفیت و در موعد مقرر تحویل می‌دهد، مهم نیست آن را در چه ساعتی از شبانه‌روز انجام داده است.

۴. انعطاف‌پذیری فناوری: منفعت گیری هوشمندانه از ابزارها

یعنی چه؟ یعنی فناوری را نه به چشم یک ابزار کنترلی یا جانشین انسان، بلکه به گفتن وسیله‌ای برای افت کارهای تکراری و آزاد کردن زمان و تمرکز کارمندان ببینید.

چرا اهمیت دارد؟ باارزش‌ترین دارایی کارمندان شما، «تمرکز» است. فناوری باید مانع ها را از سر راهشان بردارد تا بتوانند روی حل مسائل پیچیده و کارهای خلاقانه متمرکز شوند.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• «قهرمانان فناوری» را اشکار کنید: کارمندانی که مشتاقانه ابزارهای تازه (همانند هوش مصنوعی) را امتحان می‌کنند، شناسایی کرده و از آنها بخواهید دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.
• یک جعبه‌ابزار مشترک بسازید: لیستی از ابزارهای تأییدشده و سودمند (همراه با راهنماهای مختصر) تهیه کنید تا همه بدانند برای چه کاری از چه ابزاری منفعت گیری کنند.
• بازخورد بگیرید: مرتباً از تیم خود سوال کنید: «کدام فرایندها زمان‌گیر و تکراری می باشند؟». سپس به جستوجو یک راه‌حل فناورانه برای آن بگردید.

۵. انعطاف‌پذیری شخصی‌سازی‌شده: مدیریت هر فرد مشابه با خودش

این یعنی چه؟ یعنی بپذیرید که هر کارمند، دنیایی بی همتا از نقاط قوت، نیازها و چالش‌ها دارد. مدیریت مؤثر یعنی تطبیق دادن سبک رهبری‌تان با هر فرد.

چرا اهمیت دارد؟ مدیریتی که برای همه یک نسخه یکسان می‌پیچد، در بهترین حالت متوسط است؛ مدیریت شخصی‌سازی‌شده علتمی‌بشود هر فرد بهترین کارکرد خود را به نمایش بگذارد و حس ارزشمندی کند.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• از جلسات یک‌به‌یک هوشمندانه منفعت گیری کنید: این جلسات فقط برای گزارش کار نیست. سوال کنید: «چه چیزی به تو پشتیبانی می‌کند کار بهتری انجام دهی؟»، «ترجیح می‌دهی بازخورد را چطور دریافت کنی؟».
• مسیرهای رشد منعطف طراحی کنید: احتمالا همه نخواهند مدیر شوند؛ برای برخی، مسیر «متخصص ارشد» دلنشین‌تر است. مسیرهای شغلی متنوعی را نظر دهید.
• در شرایط خاص، همراه باشید: هنگامی یکی از اعضای تیم با یک چالش شخصی روبه‌روست، به جای نهان شدن پشت قوانین، حجم کاری یا برنامه او را به طور موقت تنظیم کنید. این مطمعن، در طویل مدت به شما بازخواهد گشت.

۶. انعطاف‌پذیری فردی: تشکیل استقلال و تاب‌آوری

یعنی چه؟ یعنی این حقیقت را بپذیرید که زندگی همیشه بر کار برتری دارد. ماموریت شما به گفتن مدیر، تشکیل فضایی است که کارمندان ناچار نباشند بین این دو یکی را انتخاب کنند.

چرا اهمیت دارد؟ کارمندی که از طرف شما برای مدیریت زندگی شخصی‌اش حمایتمی‌بشود، با همه وجود برای پیروزی تیم تلاش می‌کند. تاب‌آوری سازمانی از مجموع تاب‌آوری تک‌تک افراد آن ساخته می‌بشود.

چطور این کار را انجام دهیم؟

• بودجه گسترش فردی تعریف کنید: یک بودجه آموزشی در اختیارشان بگذارید و به آنها مطمعن کنید تا خودشان بهترین دوره را برای رشدشان انتخاب کنند.
• گفتگو را از «نظارت» به «پشتیبانی» تحول دهید: به جای پرسیدن «آیا کارت را انجام دادی؟»، سوال کنید «آیا برای انجام کارت به حمایتنیاز داری؟».
• مطمعن را جانشین کنترل کنید: به تیم خود مطمعن کنید که کارشان را به بهترین شکل انجام می‌دههند، حتی اگر روششان با شما متفاوت باشد. این یعنی ساختن فرهنگ مبتنی بر مطمعن، نه لایه‌های نظارتی بی‌آخر.

تمرین انعاطف پذیری را از کجا اغاز کنیم؟

تلاش برای اجرای همزمان همه این موارد می‌تواند سخت باشد. فقط یکی را انتخاب کنید. از خودتان سوال کنید: « همین اکنون کدام یک از این ۶ بُعد، بیشترین تأثیر را بر تیم من خواهد داشت؟».

روی همان یک مورد تمرکز کنید. یک تحول کوچک تشکیل کنید، نتیجه را بسنجید و سپس به سراغ بعدی بروید. پیروزی در دنیای کار آینده، با سخت‌گیری زیاد تر به دست نمی‌آید، بلکه با پشتیبانی به تیم‌ها برای رشد کردن بدون شکستن حاصل می‌بشود.

امروزه، کمتر فردی اشکار می‌بشود که با موسیقی سروکار داشته باشد و نام اسپاتیفای (Spotify) را نشنیده باشد. پلتفرمی که با میلیون‌ها آهنگ، پادکست و لیست پخش شخصی‌سازی‌شده، توانایی‌ی گوش دادن به موسیقی را دگرگون کرده است. اما سوال اینجاست: چطور از ایران می‌توانیم اکانت اسپاتیفای پرمیوم بخریم؟ و از بین ده‌ها فروشگاه، کدام سایت واقعاً قابل مطمعن است؟

در این مقاله، به بازدید کامل این نوشته می‌پردازیم و در آخر، به شما معارفه می‌کنیم چرا پریمیفای (Primify) بهترین سایت برای خرید اکانت اسپاتیفای در ایران است.

اسپاتیفای چیست و چرا همه از آن منفعت گیری می‌کنند؟

Spotify یک سرویس استریم موسیقی است که به کاربران این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به دانلود، به میلیون‌ها آهنگ و پادکست از سراسر دنیا دسترسی داشته باشند.
از ویژگی‌های محبوب اسپاتیفای می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

•  دسترسی به بیشتر از ۱۰۰ میلیون آهنگ و پادکست
•  قابلیت ساخت لیست پخش شخصی
•  پیشنهادهای هوشمندانه بر پایه سلیقه موسیقایی شما
•  امکان منفعت گیری در گوشی، تبلت، لپ‌تاپ و حتی اسپیکرهای هوشمند
• کیفیت صوتی بالا و بدون تبلیغات (در نسخه پرمیوم)

چرا اکانت پرمیوم اسپاتیفای؟

اگرچه اسپاتیفای نسخه رایگان هم دارد، اما این نسخه محدودیت‌های بسیاری برای کاربران تشکیل می‌کند که می‌تواند توانایی شنیداری شما را آزاردهنده کند:

•  تبلیغات صوتی بین آهنگ‌ها
•  محدودیت در رد کردن ترک‌ها
•  نیاز به اینترنت دائمی برای پخش
•  کیفیت صوتی پایین‌تر نسبت به نسخه پرمیوم

در روبه رو، با تهیه اکانت Spotify Premium، شما به امکانات پیشرفته و توانایی‌ای کاملاً متفاوت دسترسی اشکار می‌کنید:

• بدون تبلیغات
•  امکان دانلود آهنگ‌ها و پخش آفلاین
•  رد کردن نامحدود ترک‌ها (Unlimited Skips)
• کیفیت صدای بالاتر و انتخاب کیفیت پخش
•  منفعت گیری از Spotify Connect برای کنترل پخش از روی هر دستگاهی

چه افرادی زیاد تر از اسپاتیفای پرمیوم لذت می‌برند؟

گرچه اسپاتیفای برای همه کاربرد دارد، اما برخی افراد بیشترین منفعت را از نسخه پرمیوم آن می‌برند:

• دانشجوها و افرادی که زیاد در حال حرکت می باشند و می‌خواهند آفلاین گوش دهند
• افرادی که در محل کار نیاز به موسیقی بدون حواس‌پرتی تبلیغاتی دارند
• ورزشکارانی که زمان تمرین به موسیقی انگیزشی نیاز دارند
• علاقمندان به پادکست و یادگیری زبان از طریق صوت
• افراد خلاق، نویسنده‌ها یا طراحانی که برای تمرکز از موسیقی منفعت گیری می‌کنند

مشکل خرید اکانت اسپاتیفای از داخل ایران

به علت تحریم‌ها، کاربران ایرانی نمی توانند به‌طور مستقیم از سایت مهم اسپاتیفای عمل به خرید اشتراک کنند. مواردی همانند:

• عدم امکان منفعت گیری از کارت‌های بانکی بین‌المللی
•  محدودیت در اتصال به برخی سرویس‌ها
•  ریسک بسته شدن حساب در صورت منفعت گیری از آی‌پی ایران

علتشده‌اند که خرید مستقیم عملاً مقدور نباشد.

راه‌حل چیست؟ خرید از فروشگاه‌های واسطه ایرانی

در سال‌های تازه، فروشگاه‌های ایرانی بسیاری در عرصه فروش اکانت اسپاتیفای پرمیوم فعالیت می‌کنند. برخی با کیفیت بالا و خدمات قابل مطمعن، و برخی دیگر با قیمت‌های پایین اما بدون حمایتواقعی. اما از بین همه گزینه‌ها، پریمیفای به‌صورت جدی بین کاربران خوش درخشیده است.

از کجا بفهمیم اکانتی که می‌خریم معتبر است؟

یکی از دغدغه‌های رایج زمان خرید اکانت اسپاتیفای پرمیوم، این است که: آیا اکانتی که می‌خریم واقعاً فعال، قانونی و ماندگار است؟

برخی سایت‌ها اکانت‌هایی را با قیمت‌های زیاد پایین اراعه می‌کنند، اما:

• از راه حلهای غیراخلاقی یا غیرمجاز برای فعال‌سازی منفعت گیری می‌کنند
• اطلاعات ورود اکانت را بعد از مدتی تحول خواهند داد
• ا بدون خبر قبلی، اکانت را از دسترس شما خارج می‌کنند

در روبه رو، پریمیفای با رویکردی شفاف و مسئولانه فعالیت می‌کند. اکانت‌هایی که از پریمیفای تهیه می‌کنید:

• با راه حلهای قانونی فعال خواهد شد
• ضمانت برگشت وجه دارند
• و از نظر ماندگاری در شرایط معمول، طول عمر زیاد بالایی دارند

چرا پریمیفای بهترین سایت برای خرید اکانت اسپاتیفای در ایران است؟

انتخاب یک فروشگاه یقین برای خرید اکانت اسپاتیفای، اهمیت بسیاری دارد. اگر به‌جستوجو توانایی‌ای بدون دردسر، سریع و یقین هستید، پریمیفای دقیقاً همان چیزی‌ست که نیاز دارید. در ادامه به دلایلی اشاره می‌کنیم که چرا هزاران کاربر، پریمیفای را به‌گفتن اولین انتخاب خود برگزیده‌اند:

۱. تحویل سریع و بدون دردسر

یکی از با اهمیت ترین ویژگی‌های پریمیفای، شدت بالای پردازش خواست‌ها است. به‌محض ثبت خواست، تیم حمایتآن را بازدید و در مختصر‌ترین زمان ممکن آماده‌سازی می‌کند.
در زیاد تر موارد، تحویل اکانت در کمتر از ۱۲ ساعت انجام می‌بشود. حتی در روزهای تعطیل! این یعنی بدون معطلی و انتظار طویل، زیاد سریع به موسیقی مورد علاقه‌تان دسترسی خواهید داشت.

۲. ضمانت برگشت وجه واقعی

ما به کیفیت خدمات خود یقین هستیم، اما اگر مشکلی پیش بیاید، دلواپس نباشید. پریمیفای یکی از معدود سایت‌هایی‌ است که ضمانت برگشت وجه واقعی، شفاف و بدون دردسر اراعه می‌دهد.
اگر به هر دلیلی اکانت شما تحویل داده نشود یا دچار اختلال جدی باشد، همه مبلغ پرداختی بدون معطلی بازگردانده خواهد شد. این یعنی خیالتان از خریدتان کاملاً راحت است.

۳. تنوع بالا در پلن‌های اشتراکی

در پریمیفای می‌توانید دقیقاً پلنی را انتخاب کنید که با بودجه و نیازتان سازگار باشد.
ما پلن‌های مختلفی اراعه می‌دهیم، از جمله:

• اکانت پرمیوم شخصی (یک‌ماهه، سه‌ماهه، شش‌ماهه و یک‌ساله)
• اکانت اشتراکی Individual با قیمت مناسب‌تر اما کیفیت شبیه

چه بخواهید یک‌ماهه تست کنید یا یک‌ساله خیال‌تان راحت باشد، همه گزینه‌ها در دسترس شما می باشند.

۴. قیمت‌های رقابتی و منصفانه

برخلاف تعداد بسیاری از فروشگاه‌هایی که قیمت‌گذاری‌شان مبهم است یا بعضی اوقات هزینه‌های نهان دارند، در پریمیفای قیمت‌ها کاملاً شفاف، منصفانه و به‌روز می باشند.
ما همیشه تلاش می‌کنیم با نگه داری کیفیت، قیمت‌ها را رقابتی نگه داریم. علاوه بر این، تخفیف‌های دوره‌ای و پیشنهادهای اختصاصی برای کاربران وفادار، خرید را برای شما مقرون‌به‌صرفه‌تر می‌کند.

۵. حمایتواقعی و جواب‌گو

حمایتما فقط یک گزینه در منو نیست، واقعاً جواب‌گو هستیم. چه قبل از خرید سوالی داشته باشید، چه زمان فعال‌سازی اکانت به مشکلی بربخورید، تیم حمایتپریمیفای از طریق تلگرام، تماس مستقیم و ایمیل همیشه در دسترس شما است.
جواب‌گویی سریع، دقیق و حرفه‌ای یکی از دلایل مهم رضایت بالای مشتریان ماست.

چطور امنیت اکانت اسپاتیفای‌مان را نگه داری کنیم؟

چند مسئله ساده برای این که اکانت شما همیشه فعال و امن باقی بماند:

• از ایمیل و رمز عبوری که برایتان ارسال می‌بشود به‌درستی محافظت کنید
• از به‌اشتراک‌گذاری اطلاعات ورود با دیگران خودداری کنید
• اگر از اکانت اشتراکی منفعت گیری می‌کنید، تنظیمات حساس اکانت را تحول ندهید
• در صورت ابراز هرگونه مطلب هشدار از سوی اسپاتیفای، سریعاً با حمایتتماس بگیرید

سوالات متداول درمورد خرید اکانت اسپاتیفای از پریمیفای

 آیا اکانت اسپاتیفای تحویلی قانونی و فعال است؟

بله. اکانت‌ها از طریق راه حلهای قانونی فعال خواهد شد و مستقیماً به شما تحویل داده خواهد شد.

نیاز به تحول آی‌پی دارم؟

در برخی موارد، بله. برای امنیت زیاد تر، بهتر است از آی‌پی خارج از ایران منفعت گیری بشود. تیم حمایتپریمیفای در این عرصه راهنمایی کامل اراعه می‌دهد.

تفاوت اکانت اشتراکی و اختصاصی اسپاتیفای چیه؟

اکانت اختصاصی فقط برای شما فعال است. در اکانت اشتراکی، شما عضوی از یک خانواده مجازی هستید که هزینه‌ها تقسیم شده و قیمت پایین‌تر است  اما امکانات یکسانی دارید.

جمع‌بندی

اگر به‌جستوجو یک سایت یقین برای خرید اکانت اسپاتیفای در ایران هستید، پریمیفای ترکیب نادری از شدت، امنیت، قیمت مناسب و حمایتحرفه‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد. چه برای گوش دادن به موسیقی در مسیر رفت‌وآمد، چه تمرکز بهتر در محل کار، یا ساخت لیست‌های پخش شخصی، اکانت اسپاتیفای پرمیوم چیزی نیست که بخواهید از دست بدهید.
همین امروز با چند کلیک ساده، از طریق پریمیفای اکانت اسپاتیفای خود را تهیه کنید و موسیقی را بدون محدودیت توانایی کنید.

در شرایط جنگی، اخبار دلواپس‌کننده و بی‌ثباتی اقتصادی می‌تواند دلهره‌آور باشد. اما با چند استراتژی ساده و هوشمندانه، می‌توانید از دارایی‌های خود محافظت کرده و حتی برای آینده آماده‌تر شوید. این مقاله از «چطور» به شما پشتیبانی می‌کند تا با اسایش و اعتمادبه‌نفس، امور مالی‌تان را در این دوران مدیریت کنید.

۱. اسایش خود را نگه داری کنید

نوسانات بازار و اخبار جنگ می‌توانند شما را به تصمیم‌گیری‌های عجولانه سوق دهند، همانند فروش دارایی‌ها یا خرید بدون برنامه. اما نگه داری اسایش اولین قدم برای مدیریت موفق است.

• اخبار را هوشمندانه جستوجو کنید: روزی ۱۵ دقیقه برای خواندن اخبار از منبع های معتبر کافی است. از چک کردن مداوم شبکه‌های اجتماعی پرهیز کنید.
• با مشاور مالی سخن بگویید کنید: اگر مردد هستید، از یک متخصص پشتیبانی بگیرید تا تصمیمات بهتری بگیرید.
• به برنامه طویل مدت پایبند بمانید: اگر برنامه مالی دارید، اجازه ندهید هراس‌های مختصر‌زمان شما را از مسیر بیرون بکشد.

۲. سبد دارایی‌تان را متنوع کنید

وابستگی به یک نوع دارایی (همانند پول نقد یا ملک) در زمان بحران ریسک بالایی دارد. تنوع‌بخشی به دارایی‌ها، سپری محکم در برابر نوسانات است.

۱. دارایی‌های امن:

• طلا: خرید سکه یا طلای کم‌اجرت، یا اندوخته‌گذاری در صندوق‌های طلا، راهی یقین برای نگه داری قیمت پول است.
• ارزهای معتبر: نگه‌داشتن بخشی از دارایی به دلار یا یورو می‌تواند در برابر تورم محافظت کند (با مراعات قوانین محلی).

۲. دارایی‌های مولد:

• سهام شرکت‌های الزامی: شرکت‌های فعال در حوزه مواد غذایی، دارو یا انرژی طبق معمولً در مشکلاتها مقاوم‌ترند.
• املاک مسکونی: اگر امکانش را دارید، ملک مسکونی در طویل مدت قیمت خود را نگه داری می‌کند.

۳. نقدینگی:

• دلار یا ریال: همیشه مقداری پول نقد برای نیازهای اضطراری در دسترس داشته باشید.

اگر ۱۰ میلیون تومان بعد‌انداز دارید، می‌توانید ۴ میلیون را به طلا، ۳ میلیون به سهام شرکت‌های معتبر، و ۳ میلیون را به طور نقد نگه دارید.

۳. بدهی‌ها و هزینه‌ها را مدیریت کنید

در شرایط بی‌ثباتی، بدهی‌ها می‌توانند سختی بسیاری داخل کنند. افت هزینه‌های غیرضروری و تسویه بدهی‌ها، توان مالی شما را تحکیم می‌کند.

• بدهی‌های سنگین را تسویه کنید: ابتدا وام‌هایی با سود بالا (همانند کارت‌های اعتباری) را پرداخت کنید.
• هزینه‌ها را بازبینی کنید: خریدهای غیرضروری همانند اشتراک‌های آنلاین یا خوردن بیرون را محدود کنید.
• بودجه‌بندی کنید: برای مثالً ۵۰٪ درآمدتان را به نیازهای الزامی، ۲۰٪ به بعد‌انداز، و ۳۰٪ به دیگر هزینه‌ها تعلق دهید.

یک دفترچه بودجه درست کنید و هر هفته مخارجتان را یادداشت کنید تا بهتر کنترل کنید.

۴. روی خودتان اندوخته‌گذاری کنید

توانایی‌ها و دانش شما، دارایی‌هایی می باشند که هیچ بحرانی نمی‌تواند آن‌ها را از شما بگیرد. یادگیری و شبکه‌سازی، آینده شغلی‌تان را ضمانت می‌کند.

• توانایی تازه بیاموزید: دوره‌های آنلاین رایگان در عرصه دیجیتال مارکتینگ، برنامه‌نویسی یا زبان انگلیسی می‌توانند درآمدتان را افزایش دهند.
• ارتباطات حرفه‌ای بسازید: در شبکه‌های اجتماعی همانند لینکدین فعال باشید و با افراد هم‌حرفه ربط برقرار کنید.
• سلامت جسم و روان را نگه داری کنید: ورزش ساده همانند پیاده‌روی یا مدیتیشن، به شما پشتیبانی می‌کند در مشکلاتها قوی بمانید.

اگر در هفته ۵ ساعت به یادگیری یک توانایی همانند فتوشاپ تعلق دهید، در ۳ ماه می‌توانید پروژه‌های فریلنس بگیرید.

آینده را با برنامه‌ریزی بسازید

بی‌ثباتی اقتصادی ترسناک است، اما شما می‌توانید با مدیریت هوشمندانه، نه تنها از دارایی‌هایتان محافظت کنید، بلکه نیرومندتر از قبل از این دوران عبور کنید. اسایش خود را نگه داری کنید، دارایی‌هایتان را متنوع کنید، هزینه‌ها را کنترل کنید و روی رشد فردی‌تان اندوخته‌گذاری کنید. مشکلاتها گذرا می باشند، اما تصمیمات هوشمندانه شما، آینده‌ای باثبات برایتان می‌سازد. همه باید یاد بگیریم چطور اندوخته گذاری کنیم.

همین امروز یک لیست از دارایی‌هایتان تهیه کنید و یک تحول کوچک (همانند افت یک هزینه غیرضروری یا خرید مقدار مقداری طلا) را اغاز کنید.

 

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده خبرداد که دستورالعمل‌های جدیدی برای استخدام رانندگان تاکسی‌های عبوری و اینترنتی تدوین خواهد شد. این عمل در پی افزایش نگرانی‌ها درمورد امنیت در فضاهای عمومی، به‌اختصاصی برای زنان، صورت می‌گیرد. حادثه تازه قتل الهه حسین‌نژاد در یک سفر شهری، بار دیگر الزام فراهم امنیت در حمل‌ونقل عمومی را به یکی از مطالبات مهم جامعه تبدیل کرده است. زهرا بهروزآذر، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، ضمن ابراز همدردی با خانواده حسین‌نژاد، بر حمایتکامل دولت در پیگیری این پرونده پافشاری کرد و از تدوین دستورالعمل‌های تازه خبر داد.

به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار فناوری تکنا، این دستورالعمل‌های تازه بر سلامت روان، ضمانت به اخلاق حرفه‌ای و گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با امنیت و حرکت حرفه‌ای رانندگان پافشاری دارد. مقصد مهم، گسترش و سامان‌دهی شبکه حمل‌ونقل عمومی با تمرکز بر دسترسی سریع، ایمن و عادلانه است، به‌اختصاصی از مناطق حاشیه‌ای به مراکز شهری و خدماتی. معاونت امور زنان و خانواده پیش از این نیز تدوین دستورالعمل “شهر امن و دوستدار خانواده” را اغاز کرده می بود و اکنون هماهنگی‌هایی با وزارت سرزمین برای اجرای سریع عمل های ملزوم در راستای ترقی امنیت زنان در فضاهای عمومی انجام شده است.

در حوزه ایمنی شهری، شناسایی و پایش مناطق پرخطر و فضاهای بی‌دفاع شهری با شراکت نهادهای انتظامی، شهرداری‌ها و گروه‌های مردمی در دستور کار قرار گرفته است. به حرف های بهروزآذر، این عمل های شامل استقرار ایستگاه‌های پلیس یا واحدهای جواب‌گو در نقاط ناامن شهری نیز می‌بشود تا وجود پلیس تحکیم شده و امکان مداخله سریع در اوقات الزامی فراهم بشود. این قدم‌ها نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای بهبود امنیت شهروندان، به خصوص زنان، در فضای عمومی و سیستم حمل‌ونقل است.

فهمیدن سلامت باتری

هنگامی که لپ‌تاپ شما به برق وصل نیست، با قوت باتری کار می‌کند که با تعداد سلول و وات‌ساعت (Wh) اندازه‌گیری می‌بشود. سلول‌های زیاد تر به معنی عمر باتری طویل‌تر است، اما باتری را سنگین‌تر و کمتر قابل‌حمل می‌کند. وات‌های بالاتر به لپ‌تاپ شما اجازه خواهند داد بدون نیاز به اتصال به برق، زمان‌زمان بیشتری کار کند.

سلامت باتری مشخص می کند که باتری شما در قیاس با وقتی که نو می بود، چه مقدار شارژ را می‌تواند نگه دارد. با گذشت زمان، باتری‌ها توانایی خود را در نگه داشتن شارژ از دست خواهند داد که بر کارکرد لپ‌تاپ شما تأثیر می‌گذارد. بازدید منظم سلامت باتری می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا زمان معاوضه آن را بدانید.

عوامل اثرگذار بر سلامت باتری

چندین عامل می‌توانند بر زمان‌زمان دوام باتری لپ‌تاپ شما و کارکرد آن تأثیر بگذارند:

• عمر باتری: با افزایش سن باتری‌ها، به‌طور طبیعی ظرفیت خود را از دست خواهند داد.
• چرخه‌های شارژ: هر بار شارژ و تخلیه‌ی کامل به‌گفتن یک چرخه محسوب می‌بشود. چرخه‌های زیاد تر به معنی افت سلامت باتری در طول زمان است.
• دما: گرمای شدید یا سرمای شدید می‌تواند به کارکرد باتری صدمه رساند.
• الگوهای منفعت گیری: اجرای برنامه‌های پرمصرف یا روشن نگه داشتن لپ‌تاپ به‌طور مداوم می‌تواند به باتری سختی داخل کند.
• تنظیمات نرم‌افزاری: تنظیمات برق و برنامه‌های بعد‌عرصه می‌توانند بر عمر باتری تأثیر بگذارند.

نحوه‌ی بازدید سلامت باتری لپ‌تاپ

چندین روش برای بازدید سلامت باتری لپ‌تاپ شما وجود دارد. می‌توانید این کار را از طریق گزارش باتری ویندوز، BIOS/UEFI، برنامه‌های Dell همانند Dell Optimizer یا Dell Power Manager، یا حتی با منفعت گیری از عیب‌یابی داخلی انجام دهید.

بازدید سلامت باتری در ویندوز

1. Command Prompt را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
2. powercfg /batteryreport را تایپ کرده و Enter را سختی دهید.
3. این دستور یک گزارش HTML دقیق در C:Usersyour-accountbattery-report.html تشکیل می‌کند.
4. به پوشه‌ی اشکار شده بروید و فایل battery-report.html را در مرورگر وب خود باز کنید.
5. جزئیاتی همانند ظرفیت طراحی، ظرفیت شارژ کامل و تاریخچه‌ی منفعت گیری را بازدید کنید. می‌توانید اطلاعات دقیق بسیاری درمورد منفعت گیری و ظرفیت باتری خود دریافت کنید. برخی از قسمت‌های خاص که امکان پذیر بخواهید برای اغاز به آن‌ها نگاه کنید عبارت‌اند از: Installed battery، Recent usage و Battery usage.

بازدید سلامت باتری در BIOS/UEFI

1. لپ‌تاپ خود را روشن یا راه‌اندازی مجدد کنید.
2. کلید F2 را مکرراً سختی دهید تا به تنظیمات BIOS/UEFI دسترسی اشکار کنید.
3. گزینه‌ی Battery Health را اشکار کنید، طبق معمولً در قسمت Overview یا General، و حالت سلامت را بازدید کنید.

بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell Optimizer

1. Dell Optimizer را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
2. Power را انتخاب کرده و سپس روی About my battery کلیک کنید و حالت سلامت باتری را بازدید کنید.

 

بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell Power Manager

1. Dell Power Manager را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
2. Battery Information را انتخاب کرده و حالت سلامت باتری را بازدید کنید.

بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell On-Board Diagnostics

1. لپ‌تاپ خود را روشن یا راه‌اندازی مجدد کنید.
2. کلید F12 را مکرراً سختی دهید تا به منوی One Time Boot دسترسی اشکار کنید.
3. Diagnostics را انتخاب کرده و Enter را سختی دهید.
4. دستورالعمل‌های روی صفحه را جستوجو کنید و تست را کامل کنید.
5. بعد از پایان تست، روی Advanced Test کلیک کرده و سپس System Info را انتخاب کنید.
6. به تب Health بروید و اطلاعات سلامت باتری را بازدید کنید.

فهمیدن شاخص‌های حالت سلامت باتری

• عالی (Excellent): باتری شما با حداکثر ظرفیت خود کار می‌کند. همه‌چیز کاملاً کار می‌کند!
• خوب (Good): باتری شما به‌طور عادی شارژ می‌بشود، اما امکان پذیر فهمید شوید که به‌اندازه‌ی قبل دوام نمی‌آورد. عمر طویل‌زمان آن در حال افت است.
• متوسط (Fair): باتری شما به‌طور عادی شارژ می‌بشود اما به آخر عمر سودمند خود نزدیک شده است. بهتر است به‌زودی به فکر معاوضه آن باشید.
• ضعیف (Poor): باتری شما دیگر برق کافی را تامین نمی‌کند. معاوضه باتری پیشنهاد می‌بشود.
• نامعلوم (Unknown): باتری دیگر کار نمی‌کند یا حالت آن قابل تعیین نیست. معاوضه باتری پیشنهاد می‌بشود.

نحوه‌ی بهبود عمر و سلامت باتری

همانند همه‌ی باتری‌ها، سلول‌های لیتیوم یون با گذشت زمان و منفعت گیری، پیر شده و فرسوده خواهد شد. زمان کارکرد باتری به عوامل فرد دیگر نیز بستگی دارد، همانند روشنایی نمایشگر و برنامه‌هایی که در حال اجرا هستید. برنامه‌های فشرده‌تر، باتری را سریع تر خالی می‌کنند. برای افزایش عمر باتری لپ‌تاپ Dell خود و نگه داری سلامت آن، این استراتژی‌ها را در نظر بگیرید:

• منفعت گیری از شارژرهای مهم: از شارژر مهم اراعه‌شده با لپ‌تاپ Dell خود منفعت گیری کنید. شارژرهای غیر مهم امکان پذیر ولتاژ صحیح را فراهم نکنند و می‌توانند بر سلامت باتری تأثیر بگذارند.
• افت روشنایی صفحه‌نمایش: افت روشنایی صفحه‌نمایش شما می‌تواند به‌طور قابل‌توجهی زمان کارکرد باتری را بهبود بخشد.
• افت نرخ رفرش صفحه‌نمایش: نرخ رفرش بالاتر در لپ‌تاپ‌های گیمینگ حرکت روان‌تری را فراهم می‌کند، اما انرژی بیشتری نیز مصرف می‌کند.
• خاموش کردن ویژگی‌های منفعت گیری نشده: بلوتوث، Wi-Fi و نور بعد‌عرصه‌ی صفحه‌کلید را هنگامی که از آن‌ها منفعت گیری نمی‌کنید، برای نگه داری عمر باتری خاموش کنید.
• به‌روزرسانی منظم Firmware: BIOS، درایورها و برنامه‌های خود را به‌روز نگه دارید. به‌روزرسانی‌ها زیاد تر شامل بهینه‌سازی‌هایی برای کارکرد باتری و نظارت بر سلامت آن می باشند.
• تنظیمات برق را تنظیم کنید: از حالت‌های صرفه‌جویی در مصرف برق ویندوز برای افت مصرف منبع های منفعت گیری کنید.
• مدیریت برنامه‌های بعد‌عرصه: برنامه‌های غیرضروری در حال اجرا در بعد‌عرصه را که علتتخلیه‌ی باتری خواهد شد، ببندید.
• اجتناب از دماهای شدید: لپ‌تاپ خود را در محیطی با تهویه‌ی مطبوع نگه دارید تا از گرم شدن بیش‌ازحد یا یخ‌زدگی جلوگیری بشود.
• کالیبره کردن منظم باتری: لپ‌تاپ خود را به‌طور کامل شارژ کنید، سپس از آن منفعت گیری کنید تا وقتی که به‌طور کامل تخلیه بشود، قبل از این که مجدد آن را به‌طور کامل شارژ کنید.
• محدود کردن چرخه‌های شارژ: تلاش نکنید لپ‌تاپ خود را همیشه به برق وصل نگه دارید؛ بعضی اوقات اوقات جدا کردن آن به نگه داری اعتدال تعداد چرخه‌ها پشتیبانی می‌کند.
• شرایط ذخیره‌سازی: اگر لپ‌تاپ خود را برای زمان طویل نگهداری می‌کنید، باتری را تا نزدیک به ۵۰ درصد شارژ کنید و آن را در مکانی خنک و خشک نگهداری کنید.
• معاوضه باتری: اگر سلامت باتری شما با وجود بهینه‌سازی‌ها به‌طور مداوم پایین است، معاوضه باتری با یک باتری مهم Dell را در نظر بگیرید.

سوالات متداول (FAQs)

در اینجا به برخی از سوالات رایج که کاربران درمورد سلامت باتری و بهبود عمر باتری می‌پرسند، جواب داده شده است.

برنامه‌نویسی دیگر زبان نوین قرن بیست‌ویکم است و فقط برای مهندسان نرم‌افزار نیست! افراد از کودکی این توانایی را یاد می‌گیرند تا توانایی‌های حل مساله و خلاقیت بهتری داشته باشند. اما همین‌طور که تعداد بسیاری از والدین و معلمان مشتاقانه کودکان را داخل دنیای کدنویسی می‌کنند، با یک حقیقت ناخوشایند مواجه خواهد شد: مشکلات یادگیری کدنویسی زیاد تر از آن است که در ابتدا به نظر می‌رسد. در ادامه ۹ مورد از چالش‌های آموزش برنامه‌نویسی کودکان را بازدید می‌کنیم.

بی‌علاقگی و بی‌انگیزگی: هنگامی ذهن کودک دچار نمی‌بشود

بیشتر از ۷۰ درصد معلمان از این نوشته گله های دارند که بچه‌ها نسبت به کدنویسی بی‌علاقه می باشند. طبیعی هم هست. کودک چه انگیزه‌ای دارد که چند خط دستور بی‌روح بنویسد بدون این که فوراً نتیجه‌اش را ببیند؟ آموزش موثر برنامه‌نویسی باید سرگرم‌کننده باشد. یادگیری باید همراه با بازی باشد. هنگامی بچه‌ها با منفعت گیری از امتیاز، رقابت‌های تیمی و جدول رتبه‌بندی کد می‌نویسند، همه چیز فرق می‌کند.

مدل «کلاس معکوس» هم یک نجات‌دهنده واقعی است؛ کودک ویدئوهای آموزشی را در خانه تماشا می‌کند، اما در کلاس، بازی و پروژه اجرا می‌کند. این کار علتمی‌بشود زمان کلاس از یک سخنرانی خسته‌کننده به یک میدان ماجراجویی تبدیل بشود.

و احتمالا بهترین راهکار آموزش اسکرچ جونیور باشد. زبانی برنامه‌نویسی گرافیکی و سرگرم‌کننده‌ای که برای ورود کودکان به دنیای برنامه‌نویسی عالی است.

تمرکز بیشتر از حد بر سینتکس؛ کم‌توجهی به تفکر منطقی

چالش فرد دیگر که دست‌کم گرفته می‌بشود، آموزش صرف سینتکس (syntax) بدون آموزش حل قضیه است. معلم در یک سری موارد دانش‌آموز را به نوشتن چند خط دستور محدود می‌کند، اما هنگامی نوبت به طراحی الگوریتم یا حل یک قضیه واقعی می‌رسد، کودک درمانده می‌بشود.

در روبه رو تمرین طراحی الگوریتم – حتی روی کاغذ – می‌تواند معجزه کند. کشیدن یک فلوچارت ساده برای ساخت یک بازی همانند «سنگ، کاغذ، قیچی» علتمی‌بشود کودک از ابتدا علتپشت کد را فهمیدن کند. حتی بازخورد دادن باید فراتر از درست یا غلط بودن سینتکس باشد. معلم باید تحلیل کند که چرا این الگوریتم کار می‌کند، چه اشکالی دارد، و چطور می‌بشود آن را بهبود داد. آموزش اسکرچ جونیور برای این مشکل هم یک راه‌حل عالی است. با منفعت گیری از بلوک‌های رنگی و محیط تصویری، بچه‌ها نه‌تنها دستور می‌نویسند بلکه علت نوشتن آن را هم می‌فهمند.

ناامیدی از باگ‌ها: هنگامی یک اشتباه همه‌چیز را خراب می‌کند

یکی از لحظه‌های حساس در مسیر یادگیری کودک، اولین روبه رو با اشتباه (bug) است. این لحظه می‌تواند نقطه ناکامی یا نقطه رشد باشد. بر پایه آمار بیشتر از ۶۵٪ کودکان بعد از چند بار روبه رو با اشتباه، کلاً پروژه را کنار می‌گذارند. چرا؟ چون فکر می‌کنند نادرست‌ کردن یعنی ناکامی.

اما اگر همین فرآیند اشکال‌زدایی به یک بازی تبدیل بشود – برای مثالً همانند یک پازل که باید کشفش کنند ، ورق برمی‌گردد. کد را به قطعات کوچک تقسیم کنند، هر قسمت را جدا تست بگیرند، و امتیاز بگیرند برای یافتن خطاها. در کنار این‌ها باید یادشان بدهیم که حتی بهترین برنامه‌نویسان دنیا باگ دارند.

مفاهیم انتزاعی و فهمیدن‌ناپذیر

کودک چطور باید متغیر را فهمیدن کند؟ یا حلقه را؟ یا تابع را؟ این مفاهیم برای مغز کودک، آن‌هم بدون تصویری ملموس، زیاد انتزاعی می باشند. برای حل این مساله نظر می‌بشود تا با موضوعات دنیای واقعی قیاس شوند:

• متغیر: همانند جعبه‌ای که می‌توانید چیزی داخلش بگذارید.
• حلقه: همانند هنگامی هر روز باید مسواک بزنید.
• تابع: همانند یک دستور پخت کیک که هر بار می‌توانید با همان دستور، کیک تازه درست کنید.

ابزارهایی همانند اسکرچ و Blockly با تبدیل کد به بلوک‌های رنگی، این مفاهیم را از آسمان‌های ذهنی به زمین ملموس کودک می‌آورند.

فقدان بازخورد سریع: تأخیر در لذت یادگیری

کودکان در دنیای بازی‌های ویدیویی بزرگ خواهد شد؛ جایی که هر کلیک، بلافاصله پاسخی دارد. حال فکر کنید یک کودک باید چند دقیقه صبر کند تا ببیند کدش جواب می‌دهد یا نه. طبیعی است که حس کند روال یادگیری کند و خسته‌کننده است. پلتفرم‌های تعاملی همانند Tynker یا Code.org برای حل کردن این مساله وجود دارند که زیاد سودمند می باشند. کودک می‌نویسد و فوراً نتیجه را می‌بیند.

زمان بیشتر از حد جلوی صفحه‌نمایش

نشستن طویل‌زمان جلوی لپ‌تاپ برای یک کودک خسته‌کننده است. چشمانشان خسته می‌بشود، تمرکزشان پایین می‌آید و اشتیاقشان فروکش می‌کند. چاره چیست؟ منفعت گیری هوشمندانه از زمان. برای مثالً آموزش طراحی الگوریتم را روی کاغذ انجام دهید. یا بین هر ۲۵ دقیقه کدنویسی، ۵ دقیقه حرکت و کشش عضلات در نظر بگیرید. حتی می‌بشود صفحه‌نمایش را به یک دفترچه دیجیتال تبدیل کرد؛ برای ترسیم فلوچارت یا نوشتن نکات مهم.

تمرین ناکافی و پیگیری ضعیف

یادگیری بدون تمرین، همانند یادگیری شنا فقط با خواندن کتاب است. اما تعداد بسیاری از کودکان سپس از کلاس هیچ تمرینی انجام نمی‌دهند. برای گذر کردن از کنار این چالش، سیستم‌هایی همانند چالش‌های هفتگی، مکاتبه با والدین برای پیگیری تمرین‌ها، و یقیناً پاداش‌های کوچک می‌تواند کودکان را به تمرین مداوم سوق دهد.

افتمنابع و پشتیبانی

نه همه کودکان لپ‌تاپ دارند، نه والدین فنی، نه اینترنت پرسرعت. این شکاف آموزشی را می‌توانیم یکی از چالش‌های آموزش برنامه‌نویسی کودکان بدانیم که زیاد نادیده گرفته شده است.

منبع های رایگانی همانند Khan Academy یا انجمن‌های کدنویسی را می‌توانیم به گفتن یک راه‌حل برای این مساله معارفه کنیم. یا باشگاه‌های برنامه‌نویسی در مدارس و کتابخانه‌ها راه‌اندازی کرد. حتی کیت‌های ساده همانند Raspberry Pi می‌توانند آموزش را از حالت تئوری به توانایی واقعی تبدیل کنند.

غرق شدن در تنوع ابزارها

هنگامی کودک با ده‌ها زبان و محیط برنامه‌نویسی روبه رو می‌بشود، نمی‌داند از کجا اغاز کند. Python؟ Scratch؟ JavaScript؟ همین سرگردانی یا هفته‌ها زمان کودک را تلف می‌کند یا حتی علتمی‌بشود که مسیر یادگیری برنامه‌نویسی هیچوقت اغاز نشود. برای اغاز کدنویسی بلوکی همانند Scratch بهترین انتخاب است. هنگامی علتبرنامه‌نویسی جا افتاد، می‌توان او را آرام‌آرام به سمت زبان‌هایی همانند Python هدایت کرد.

یک یادگیری اصولی و مفرح برای کودک با استعدادتان!

برنامه‌نویسی برای بزرگ‌سالان همانند هم روال اولیه و آموزشی‌اش حوصله‌سربر است چه برسد به کودکان! ولی اگر برای هر کدام از چالش‌های آموزش برنامه‌نویسی، یکی از موثر‌ترین راهکارهای یادگیری برای کودکان را به کار بگیرید، لطف بزرگی به او کرده‌اید. کافی است مشکلات یادگیری کدنویسی را بشناسیم، به‌جای ترساندن بچه‌ها آن‌ها را داخل دنیای خلاقانه پروژه‌های واقعی کنیم و آن چالش را به شکلی باز‌ی‌گونه کنار بزنیم.

چالش‌های آموزش برنامه‌نویسی کودکان قرار نیست جلو شما و کودک‌تان را بگیرند، قرار است با یک راه‌حل درست کنار بروند. آکادمی چابک دوره‌های متنوع و مفرحی را طراحی کرده که مخصوص کودکان است. آموزش اسکرچ جونیور گرفته و زبان‌های برنامه‌نویسی دیگر همانند آموزش پایتون مقدماتی مخصوص کودکان این چنین بزرگسالان در این مجموعه برگزار خواهد شد. برای اطلاعات زیاد تر از دوره‌های آکادمی چابک به به وب سایت ما مراجعه کنید.