>> ناسا در آستانه برکناری بیش از دو هزار کارمند ارشد به دلیل کاهش بودجه ۲۰۲۶ > پیشبینیهای

>> ناسا در آستانه برکناری بیش از دو هزار کارمند ارشد به دلیل کاهش بودجه ۲۰۲۶ > پیشبینیهای بودجهای دولت آمریکا برای سال ۲۰۲۶، سازمان فضایی ناسا را در مواجهه با یک بحران نیروی انسانی جدی قرار داده است. بر اساس گزارشهای منتشر شده، این آژانس فضایی ممکن است ناچار شود همکاری خود با بیش از ۲ هزار و ۱۰۰ نفر از کارکنان باتجربه و ارشد را خاتمه دهد.

این تصمیم که ریشه در سیاستهای تقشف بودجهای دولت ترامپ دارد، میتواند اثرات غیرقابل جبرانی بر برنامۀ فضایی آمریکا، بهویژه مأموریتهای ماهیانه پیشرو، بگذارد. بررسی جزئیات کاهش نیرو در ناسا به گزارش پولیتیکو، طرح کاهش بودجه شامل برکناری حداقل ۲ هزار و ۱۴۵ نفر از کارکنان ارشد میشود. نکته حیاتی این است که تقریبا تمام این افراد در موقعیتهای کلیدی و تخصصی قرار دارند که نیازمند دانش فنی عمیق یا تجربه مدیریتی بالا هستند.

این نیروها ستون فقرات اجرایی و علمی ناسا محسوب میشوند و جایگزینی آنها در کوتاهمدت عملی نیست. توزیع برکناریها بر اساس واحدهای سازمانی تحلیلهای انجام شده نشان میدهد که این کاهش نیرو طیف وسیعی از دپارتمانها را در بر میگیرد علوم و پروازهای فضایی سرنشیندار ۱ هزار و ۸۱۸ نفر از متخصصان این بخشهای حیاتی. نقشهای حمایتی مأموریت کارکنان فعال در حوزههای فناوری اطلاعات، مدیریت تأسیسات و امور مالی.

مرکز فضایی کندی با ۳۱۱ نفر و مرکز فضایی جانسون با ۳۶۶ نفر، بیشترین سهم را از این برکناریها به خود اختصاص دادهاند. مرکز کندی به عنوان قلب عملیات پرتاب موشکها و مرکز جانسون به عنوان مرکز کنترل مأموریتهای فضایی سرنشیندار، دو ستون اصلی اجرایی ناسا محسوب میشوند. خالی شدن این میتواند مستقیماً بر زمانبندی و ایمنی مأموریتهای آینده تأثیر بگذارد.

ریشههای بحران سیاستهای بودجهای کاخ سفید ریشه این بحران به پیشنهاد بودجهای کاخ سفید برمیگردد که کاهش ۶ میلیارد دلاری در بودجه ناسا را پیشبینی کرده است. برخی منابع حتی از احتمال کاهش ۵۰ درصدی بودجه اختصاصیافته به بخش تحقیقات علمی ناسا خبر دادهاند. این فشارهای مالی، ناسا را به انتخابهای سخت بین حفظ نیروی انسانی متخصص و ادامه پروژههای سرمایه نظارت میکند.

تأثیر بر برنامه ارتمیس و بازگشت به ماه زمانبندی این کاهش نیرو نگرانکنندهترین جنبه ماجراست. ناسا در آستانه اجرای مأموریتهای برنامه ارتمیس برای بازگشت انسان به ماه در سال ۲۰۲۶ قرار دارد. فقدان ناگهانی هزاران کارمند ارشد در مرکز کنترل مأموریت (جانسون) و مرکز پرتاب (کندی) میتواند منجر به تأخیرها، افزایش ریسکهای ایمنی و از دست رفتن تخصصهای سازمانی شود که سالها برای ساخت آنها زمان و سرمایه صرف شده است.

آیا کنگره میتواند جلوی این روند را بگیرد؟ هنوز امید وجود دارد که کنگره آمریکا در فرآیند تصویب بودجه نهایی، مانع از اجرای کامل این کاستنها شود. با این حال، گزارشها حاکی از آن است که فرآیند خروج داوطلبانه کارکنان از پیش آغاز شده و ناسا احتمالا از این لحظه بخشی از سرمایه انسانی ارشد خود را از دست داده است. حتی در صورت جلوگیری کنگره از کاهش بودجه، بازگرداندن کارکنان متخصص خارج شده، فرآیندی زمانبر و دشوار خواهد بود.

مجله سیاهپوش، تحولات این بحران بودجهای و اثرات آن بر آینده کاوش فضایی را به طور مداوم پیگیری و پوشش خبری خواهد داد. >>