افزایش سقف حقوق کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات دولت تصویب شد

افزایش سقف حقوق کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات دولت تصویب شد_سیاه پوش


نوشته و ویرایش شده توسط مجله سیاه پوش

در پی تصویب نهایی نقشه‌راه دولت هوشمند، سازمان اداری و استخدامی ملزم به اراعه نظر افزایش سقف حقوق متخصصان ICT شده است.

به نقل از وزارت ارتباطات، «غلامرضا امیدی»، معاون گسترش اندوخته انسانی و مدیریت منبع های وزارت ارتباطات، درمورد این نوشته او گفت: «نقشه‌راه دولت هوشمند با مقصد کاربست فناوری‌های نوین در راستای ترقی نظام اداری، افزایش سطح منفعت گیری از داده‌ها برای تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری و بلوغ خدمات دولتی و عمومی با ترویج روشهای نوین فناورانه و در راستای اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری و برنامه‌ اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، با پیگیری‌های مستمر این وزارتخانه و همکاری سازنده سازمان اداری و استخدامی سرزمین، به تصویب شورای عالی اداری رسیده است.»

او افزود: «ماده ۲۷ این مصوبه به‌طور خاص بر الزام جذب نخبگان و نگه داری و نگهداری نیروهای متخصص فناوری اطلاعات و هوشمندسازی پافشاری دارد. بر این مبنا، سازمان اداری و استخدامی سرزمین مکلف شده است نظر افزایش سقف حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در مشاغل فناوری اطلاعات و هوشمندسازی را به شورای حقوق و دستمزد اراعه کند تا بعد از تصویب، جهت اجرا به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ بشود.»

در ماده ۲۷ این قانون آمده است: «به‌منظور جذب نخبگان و نگه داری و نگهداری نیروهای متخصص فناوری اطلاعات و هوشمندسازی، سازمان (امور اداری و استخدامی) مکلف است نظر افزایش حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در مشاغل فناوری اطلاعات و هوشمندسازی را به‌ شورای حقوق و دستمزد اراعه و بعد از تصویب، به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کند.»

پیش از این، چندین دفعه مسئولان دولتی بر لزوم تحکیم پشتیبانی‌ها از کارکنان ICT دولت پافشاری کرده بودند. ازجلمه «محمدمحسن صدر»، رئیس سازمان فناوری اطلاعات، حرف های می بود: «باید از این نیروها به‌شکل اختصاصی حمایتکنیم؛ چون با این مقدار حقوق همه تمایل دارند به قسمت خصوصی بروند.»

این چنین علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، پافشاری کرده می بود: «جذب و پرورش نیروهای متخصص که نگاه تحولی را در نظام اداره سرزمین جاری کنند، الزامی است. ما به قدر کافی این چنین نیروهایی نداریم و واقفیم که نگه داری این نیروها در قسمت دولتی با حقوق و دستمزد جاری ممکن نیست. این افراد در قسمت خصوصی می‌توانند چندبرابر درآمد داشته باشند.»

دسته بندی مطالب

مقالات کسب وکار

مقالات فناوری

مقالات آموزشی

مقالات سلامتی