۸ بازی دلنشین و شوق انگیز برای محل کار_سیاه پوش

فضای اداری بعد از مدتی می‌تواند کسل‌کننده بشود. این نوشته به طور طبیعی تبدیل افت منفعت‌وری کارکنان خواهد شد. بازی در محل کار، به خصوص بازی‌های گروهی، می‌توانند فضای خشک کاری را به محلی پرشور تبدیل کنند.

اما چرا باید وقتی را به بازی کردن در محیط کار تعلق دهیم؟ در نظر گرفتن وقتی برای بازی در محل کار می‌تواند علتبهبود روابط و تعامل کارکنان با یکدیگر بشود. این چنین بازی در محل کار،به اختصاصی بازی های گروهی، به بهبود روحیه کارمندان هم پشتیبانی می‌کند که علتافزایش منفعت‌وری آن‌ها در کار خواهد شد.

بعد اگر شما هم می‌خواهید فضایی شادتر و تعامل های بهتری در محیط کاری داشته باشید، این مقاله را تا انتها مطالعه کنید. در ادامه این نوشته، ۸ بازی برای محل کار معارفه شده که شما می‌توانید لحظاتی از ساعات بیکاری خود را در کنار یکدیگر بگذرانید.

فهرستی از بازی‌های اداری برای انجام در محل کار

بازی‌های اداری راهی مؤثر برای نگه داری فضای کاری سرگرم‌کننده برای کارمندان می باشند. این بازی‌ها علاوه‌بر سرگرمی و دور شدن از فضای خشک کاری، علتبهبود توانایی‌های ارتباطی در افراد هم خواهد شد. بهترین بازی‌ها برای محل کار عبارت‌اند از:

۱. Espionage (جاسوسی)

افراد می‌توانند تیم راه اندازی دهند و با بازی جاسوسی در ماجراجویی شوق‌انگیز استنتاج اجتماعی شرکت کنند. اشکار کردن جاسوسان مخفی را و رسیدن به اهداف مأموریت، علتمی‌بشود هوش و غریزه کارمندان و افرادی که در این بازی شرکت می‌کنند افزایش یابد. چون معماها، چالش‌ها و مانورهای استراتژیک پیچیده‌ای در طول این بازی وجود دارد که به او گفت و گو‌های گروهی تیم‌های مخفیانه‌ی جاسوسان و مأموران برای کشف هویت‌های مخفی نیاز دارد.

۲. بازی گمان زدن عکس دوران کودکی

زمان جستجوی بازی‌های اداری سرگرم‌کننده و سریع، بازی گمان زدن عکس دوران کودکی را در نظر بگیرید! همانطور که از نام آن پیداست در این بازی افراد باید گمان بزنند که کدام کارمند در عکس دوران کودکی یا نوزادی خاص قرار دارد. قوانین این بازی به‌صورت زیر است:

• خواست عکس‌های دوران کودکی: از کارمندان بخواهید عکس‌های دوران کودکی خود را بیاورند. دقت کنید که باید هشدار دهید که کارمندان قبل از بازی نمی توانند تصاویر را به یکدیگر نشان دهند.
• گردش عکس‌ها: عکس‌ها را بین شرکت‌کنندگان پخش کنید تا آن‌ها را با دقت بازدید کنند و نام کارمندی که فکر می‌کنند در عکس است را بگویند.
• یادداشت برداری از گمان‌ها: گمان‌های شرکت‌کنندگان برای هر عکس را یادداشت کنید. به‌طور خودکار، کارمند یک امتیاز برای عکس شخصی خود و یک امتیاز برای هر گمان صحیح دریافت می‌کند.
• تعیین برنده: بازیکنی که بیشترین امتیاز را کسب کند، برنده می‌بشود.

این بازی برای تیم‌هایی که به تازگی اغاز به همکاری با یکدیگر کرده‌اند، می‌تواند زیاد سودمند باشد. در انتهای بازی می‌توانید به برنده هدیه‌ای کوچک بدهید.

۳. دو حقیقت و یک افترا

دو حقیقت و یک افترا، یکی از بازی‌های دلنشین است که می‌توانید در محل کار با هم تیمی‌های خود انجام دهید. شرکت‌کنندگان به نوبت سه جمله در رابطه خود می‌گویند. دو جمله از این جملات درست و یکی از آن‌ها افترا است. سپس دیگر کارمندان باید جمله افترا را گمان بزنند. اولین کارمندی که به درستی گمان بزند یک امتیاز کسب می‌کند. بازیکنی را که بیشترین امتیاز را کسب کرده باشد به‌گفتن برنده معارفه کنید.

این چنین می‌توانید این بازی را به‌صورت معکوس انجام دهید. یعنی به جای دو حقیقت و یک افترا، شرکت‌کننده دو افترا و یک حقیقت بگویید. علاوه‌بر این، نوشته بازی امکان پذیر حول محور دیگر حوزه‌ها همانند علایق شرکت‌کنندگان، امور اداری یا حتی موضوعات مربوط به سرزمین بچرخد.

۴. مسابقه تایپ

مسابقه تایپ اداری یکی از بازی‌های خوب تیمی برای کارمندان اداری است. برای این بازی فقط به کیبوردها و یک تخته برای نوشتن نیاز خواهید داشت. این بازی مسابقه‌ای سرگرم‌کننده است که می‌تواند به شرکت‌کنندگان در گسترش‌ی توانایی‌های تایپ و تحکیم هماهنگی چشم و دست پشتیبانی کند. برای این بازی باید:

• نام شرکت‌کنندگان علاقه‌مند به بازی را در دفتر کار خود یادداشت کنید.
• سپس کلماتی را برای تایپ شرکت‌کنندگان اشکار کرده و زمان زمان خاصی را برای نوشتن آن در نظر بگیرید.
• بعد از آخر زمان بازی، همه شرکت‌کنندگان باید تایپ را متوقف می‌کنند.
• بازیکنی که بیشترین تعداد کلمات صحیح را تایپ کرده باشد، برنده بازی است.

۵. نقاشی با چشمان بسته

نقاشی با چشمان بسته یکی دیگر از بهترین بازی‌های ارتباطی اداری برای بازی در محل کار است. مقصد بازی این است که یک بازیکن شیئی را که به درستی توصیف شده است، بکشد. برای این بازی به تیم‌های دو نفره نیاز است. باید در ظرفی اسامی اشیاء گوناگون را بنویسید و یکی از اعضای تیم‌ها یکی از آن‌ها را بردارد. سپس به‌صورت غیرمستقیم و بدون اشاره مستقیم به نام شیء باید آن را برای هم‌تیمی خود توصیف کند. سپس فرد دیگر باید گمان خود را روی تخته یا کاغذ بکشد. هر تیمی که بتواند مفهوم را بهتر منتقل کند و نقاشی درستی بکشید، امتیاز آن را می‌گیرد.

۶. گل یا پوچ

بازی گل یا پوچ یکی از بازی‌های سنتی و ساده است که برای محیط کار زیاد مناسب است. این بازی نه‌تنها سرگرم‌کننده است، بلکه علتتقویت توانایی‌های گمان‌زدن، تمرکز و کار تیمی می‌بشود. برای انجام این بازی به یک شیء کوچک همانند یک توپ کاغذی یا سنگ نیاز دارید.

چطور بازی کنیم؟

۱. تیم‌ها به دو گروه تقسیم خواهد شد. هر گروه می‌تواند ۲ یا چند نفر داشته باشد.
۲. یکی از گروه‌ها (گروه مخفی‌کار) “گل” را در یکی از دستان اعضایش مخفی می‌کند. برای این کار باید به صورتی که گروه روبه رو نتواند ببیند، “گل” بین دست‌های اعضای تیم منتقل بشود.
۳. گروه مخفی‌کار باید با حرکات و نمایش‌های گوناگون تلاش کند حواس تیم روبه رو را پرت کند و “گل” را نهان نگه دارد.
۴. گروه روبه رو (گروه گمان‌زن) ماموریت دارد گمان بزند “گل” در دست کدام عضو گروه مخفی‌کار است. هر بازیکن گروه گمان‌زن می‌تواند به نوبت گمان بزند.
۵. اگر گمان درست باشد، گروه گمان‌زن امتیاز می‌گیرد و نوبت به تیم دیگر می‌رسد. اگر گمان نادرست باشد، گروه مخفی‌کار امتیاز می‌گیرد.

چرا گل یا پوچ برای محیط کار سودمند است؟

• علتتقویت تعامل های بین کارمندان می‌بشود.
• رقابت سالم و خنده در محیط کار تشکیل می‌کند.
• استرس و خستگی ناشی از کار را افت می‌دهد.

این بازی ساده را می‌توانید در زمان استراحت، جلسات تیم‌سازی، یا حتی در آخر روز برای تحول فضای کاری انجام دهید.

۷. بازی گمان زدن کلمه مخفی

گمان زدن کلمه مخفی، یکی از سرگرم‌کننده‌ترین بازی‌هایی است که می‌توانید در دفتر کار بازی کنید. برای این بازی به مواد اولیه ساده‌ای همانند یادداشت‌های چسبنده و یک قلم نیاز دارید. نحوه انجام این بازی به‌صورت زیر است:

• گفتن یک عمل، شیء، فرد یا هر کلمه فرد دیگر را روی کاغذی بنویسید.
• کاغذ را روی پیشانی یکی از شرکت‌کننده قرار دهید. دقت کنید که شرکت‌کننده نباید بداند که روی کاغذ چه نوشته شده است.
• افراد دیگر بدون گفتن کلمه دقیق باید فرد را به‌صورت غیرمستقیم راهنمایی کنند تا فرد بتواند کلمه موردنظر را گمان بزند.
• زمان خاصی را برای جواب دادن در نظر بگیرید یا تعداد سؤالات محدودی را برای پرسیدن اشکار کنید تا شوق بازی افزایش یابد.

شما می‌توانید این بازی را به روش‌ گروهی یا تکی انجام دهید و قوانین گوناگون فرد دیگر را برای آن در نظر بگیرید.

۸. مسابقه ورزشی تیمی

برگزاری مسابقه ورزشی بین تیم‌های کاری روشی عالی برای رقابت سالم و افزایش شوق است. شما می‌توانید یک روز کامل را برای این کار تعلق دهید یا احتمالا ترجیح دهید این کار را در طول یک دوره وقتی، در زمان استراحت ناهار یا آخر هفته‌ها اجرا کنید تا این مسابقات ادامه‌دار باشند.

می‌توانید ورزش‌های مختلفی همانند والیبال، فوتبال یا حتی شطرنج را برای این کار انتخاب کنید و شور و شوق را به حل کار خود ببرید.

تشکیل فضایی مفرح با تفریح و بازی در محل کار

بازی‌ها می‌توانند، محیط خشک کاری را به محلی پرنشاط تبدیل کنید. کارمندان در فضای کاری‌ای که زمان‌هایی برای سرگرمی دارند، کارآمدتر می باشند و کارها را با تمرکز بیشتری انجام بدهند. در این مقاله چند بازی گروهی برای محل کار معارفه کردیم که به شما پشتیبانی می‌کنند تا بهترین منفعت گیری را از زمان استراحت خود داشته باشید.

اگر شما هم بازی گروهی جذابی می‌شناسید که برای محیط کاری مناسب باشد، در تکه نظرات با ما به اشتراک بگذارید.

منبع: teambuilding